Die Arbeitsumgebung fördert Motivation und Inspiration von Mitarbeitern. Immer mehr Arbeitgeber investieren daher in ihr Arbeitsumfeld. Das Einzelbüro allerdings hat ausgedient. Vielmehr wünschen sich Mitarbeiter eine Bandbreite an Wahlmöglichkeiten.
Offene Bürolandschaften schaffen in der modernen Arbeitswelt die besten Voraussetzungen, um Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Wir brauchen aber nicht mehr einen Raum, sondern eine Bandbreite an Wahlmöglichkeiten.
In der digitalen Arbeitswelt ist nichts, wie es einmal war. Und das ist auch gut so, sagt Thomas Stickelbroeck. Der Experte tüftelt als Innenarchitekt für den Arbeitsraumgestalter „Steelcase“ innovative Raumkonzepte aus. Wie kreativ sind deutsche Unternehmen bei ihrer Bürogestaltung?
Für viele gehören Beschäftigte ab 50 Jahren zum “alten Eisen”. Dieses Stereotyp belastet diese Berufstätige enorm. Dabei ist gerade diese Lebensphase mit die produktivste.
Pünktlichkeit bleibt wichtig. Weiterhin bestimmen klassische Werte, was Beschäftigten wie Arbeitgebern in der Arbeitswelt wichtig ist. Das zeigt eine neue Studie.
Immer mehr Menschen wollen selbstbestimmt arbeiten und einen Job, der zu ihrem Familienleben passt. Das Bundesfamilienministerium hat ein Tool herausgebracht, mit dem sich die Vereinbarkeitskultur in Firmen messen lässt.
