Arbeitsrecht-Datenbank U
Bildsymbol für Videoüberwachung

Überwachung

Kontrollen unterliegen strengen Bedingungen

Ein Beschäftigter betrügt seinen Arbeitgeber regelmäßig bei der Arbeitszeit. Die vom Unternehmen ausgesprochene fristlose Kündigung ist dennoch unwirksam. >>

Cover Was Chefs nicht dürfen
Frau schreibt mit Pencil auf Tablet

Überwachung

Dürfen Chefs Tablets überwachen?

Die Digitalisierung von Arbeitsplätzen hat einiges an den Möglichkeiten der Überwachung von Beschäftigten geändert – allerdings nicht an den gesetzlichen Rahmenbedingungen. >>

Frau entspannt im Pool

Urlaub

So schnell verjährt Urlaub nicht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat den Urlaubsanspruch von Beschäftigten gestärkt. Demnach verfällt Urlaub in bestimmten Fällen nicht. >>

Blick vom Schreibtisch auf Skyline

Überstunden

Unternehmen müssen handeln

Überstunden stehen nicht nur der Work-Life-Balance im Weg, sie führen in einigen Fällen auch zu Streit mit dem Vorgesetzten. Ab 1. August müssen Unternehmen ihre Beschäftigten über die Überstunden-Regel informieren – und zwar eindeutig. >>

Frau mit Handy am Wasser

Urlaub

Müssen Beschäftigte im Urlaub erreichbar sein?

Ist der Arbeitstag vorbei, haben viele Beschäftigten dennoch ihr Mobiltelefon immer griffbereit. Denn ob Anruf, SMS oder E-Mail, die Kontaktaufnahme außerhalb der Arbeitszeit gehört für viele Mitarbeitende mittlerweile dazu. Doch was ist im Urlaub? >>

Buchcover Überall, nur nicht im Büro
2 Liegestühle am Strand

Urlaub

Dürfen Arbeitgeber bereits genehmigten Urlaub wieder streichen?

Reichen Beschäftigte Urlaub ein, wissen sie in der Regel nicht, ob sie zu diesem Zeitpunkt gesund sind und den Urlaub antreten können. Ebenso unsicher ist es für Arbeitgeber, wenn sie den Urlaub genehmigen. >>

Surfer fällt ins Wasser

Urlaub

Müssen Mitarbeiter im Krankheitsfall auch im Urlaub zum Arzt?

Jeder und jede zehnte Deutsche wird im Urlaub krank. Die häufigsten Ursachen sind Erkältungen, Unfälle und Stürze. Sehr ärgerlich, freut man sich doch meist lange auf den ersehnten Urlaub. Damit Beschäftigte keine Urlaubstage verlieren, sollten sie einiges beachten. >>

Strand

Urlaub

Ist Urlaub zu erzwingen?

Beim Thema Urlaub kommt es nicht selten zwischen Arbeitgebenden und Mitarbeitenden zum Streit. Dürfen Beschäftigte ihren Jahresurlaub am Stück nehmen? Und können Unternehmen gar ihre Mitarbeitende zwingen, ihren Urlaub einzureichen? >>

Tastatur

Überwachung

Dürfen Unternehmen den Browserverlauf von Beschäftigten-PCs checken?

Möchten Unternehmen den Überblick behalten, was ihre Beschäftigten am Rechner machen, können sie den Browserverlauf überwachen. Doch dürfen sie das? >>

Strand

Urlaub

Wann gibt es Sonderurlaub?

Wird einem Beschäftigten gekündigt, erhält er Sonderurlaub. Generell dürfen Mitarbeitende bei besonderen Ereignissen fehlen – allerding nicht ohne Zustimmung. >>

Mann sitzt vor Laptop

Überwachung

Automatisierte Mitarbeiterüberwachung durch KI

Künstliche Intelligenz ermöglicht eine immer umfassendere Überwachung von Beschäftigten und führt damit auch immer öfter zu erheblichen Eingriffen in ihre Persönlichkeitsrechte. Nicht immer haben Arbeitgeber davon Kenntnis. >>

2 Personen im Liegestuhl am Strand

Urlaub

Langzeiterkrankte: Wann verfällt Urlaub?

Wie lange können langzeiterkrankte Beschäftigte ihren Urlaubsanspruch geltend machen? Oder verfällt dieser automatisch? Über diese Streitfrage muss nun der Europäische Gerichtshof entscheiden. >>

Wanduhr zeigt die Uhrzeit zehn vor sechs an

Überstunden

Mitarbeiter sollten genau Buch führen

Über ihre Mehrarbeit sollten Beschäftigte genau Buch führen. Denn kommt es zum Streit mit dem Vorgesetzten, sind Mitarbeitende in der Beweispflicht. >>

Wir sind der Wandel-Newsletter
Mann schaut durch ein Fernglas

Überwachung

Detektive überführen Blaumacher

Schickt der Chef seinen Mitarbeitern Detektive auf den Hals, um ihnen das Krankfeiern nachzuweisen, ist das nicht generell verboten. >>

Vulkanausbruch

Urlaub

Dürfen Arbeitgeber Reisen in unsichere Urlaubsgebiete verbieten?

Es gibt Länder mit einer extrem hohen Kriminalität, einer instabilen politischen Lage, akuter Terrorgefahr oder mit hohem Wegerisiko wie beispielsweise im Falle eines Vulkanausbruchs. Dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Aufenthalt in solch einem Land verbieten? >>

Überwachung

Verdeckte Videoüberwachung nicht per se verboten

Kontrollen am Arbeitsplatz haben ihre Grenzen. Was erlaubt ist und was nicht, regelt das Arbeitsrecht klar. Bisher galt immer, je intensiver die Maßnahme, desto problematischer. >>

Krankes Kind im Bett

Kranke Kinder im Urlaub

Gibt es Urlaubstage zurück?

Wird ein Kind im Urlaub krank und muss betreut werden, ist es mit der Erholung schnell vorbei. Dabei dient Urlaub der Erholung, das Bundesurlaubsgesetz verlangt es sogar. >>