die Chefin-Redaktion

die Chefin – der Blog für Führungsfrauen

Unter der Autor:innen-Bezeichnung REDAKTION veröffentlichte „die Chefin – der Blog für Führungsfrauen“ Gastbeiträge sowie Agenturmeldungen. Im August 2020 gingen die Inhalte des Blogs auf die Webseite WIR SIND DER WANDEL über.

„Frauen, tötet Euer Panik-Kaninchen!“

Wenn ich es am wenigsten gebrauchen kann, kommt mein Panik-Kaninchen. Ich habe es Freddy getauft – nach Freddy Krueger aus “Nightmare on Elm Street”. Inzwischen habe ich Freddy aber ganz gut im Griff!

Transparenz-Tsunami in UK

Es wird spannend, heute Abend, in Großbritannien. Nein, es geht nicht um den Eurovision-Song-Contest oder die Oscar-Verleihung – es geht um’s Geld! Ein Jahr lang hatten britische Unternehmen Zeit, Daten zum unternehmensinternen Gender Pay Gap zu erheben. Und heute ist es nun soweit: Transparenz wird Pflicht.

It’s all about money, honey!

Am Donnerstag kamen in New York über 100 Frauen zusammen, um am Rande der 62. Frauenrechtskommission die alles entscheidende Frage auf dem Weg zur Gleichstellung zu diskutieren: Die Frage nach dem Geld. Henrike von Platen war Gastgeberin des ersten Equal Pay Global Forums, sie schildert exklusiv für die Chefin ihre Eindrücke.

Frau sitzt auf Fensterbank und schaut raus

Job Crafting: Arbeit neu denken

Nicht jeder Job ist erfüllend. Und auch wenn man für seine Arbeit mal gebrannt hat, stellt sich oft nach einiger Zeit Ernüchterung und Frust ein. Wer nicht wechseln kann oder will, findet mit Job Crafting eine Methode, die Situation erträglicher zu machen.

Bossing – wenn der Chef zum Feind wird

Fast die Hälfte aller Mobbingfälle geht auf Vorgesetzte zurück. Aber was tun, wenn der eigene Chef zum Peiniger wird?

Home-Office – Freiheit mit Grenzen

Im Home-Office arbeitet man konzentrierter und oft effektiver. Auch immer mehr Arbeitgeber entdecken die Vorteile für sich. Doch es gibt rechtlich einiges zu beachten. Wir zeigen, was.

Mann schaut auf dem Berg stehend in den Sonnenuntergang

Garden Leave – Freistellung bis zur Kündigung

Garden Leave klingt nach Sabbatical, nur noch besser. Ist es aber nicht. Was sich hinter der Freistellung bis zur Kündigung verbirgt und welche Fallstricke damit verbunden sind, erklärt die Rechtsanwältin Birgitta Wallmann.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Was blockiert weibliche Führungskräfte auf dem Weg nach oben?

Die gläserne Decke ist da, dennoch gibt es mittlerweile deutlich bessere Chancen für Frauen, Karriere zu machen als noch vor einigen Jahren, so Linda Becker. Denn, ob Frauen in Unternehmen aufsteigen, hängt weniger von der Branche, sondern vielmehr von der Unternehmenskultur und ihrem eigenen Zutun ab.

Vereinbarkeit? Geht alles gar nicht!

Es ist morgens, kurz nach sieben, und dein Sohn ist krank. Nichts Ernstes, nur eine Sommergrippe, aber er ist ziemlich blass, rasselnder Husten, die Nase läuft die ganze Zeit. Er hat keinen Appetit, auch kein Fieber, zum Glück. Er kann aufstehen, wahrscheinlich würde er sogar mit seinen Kumpels Fußball spielen, wenn die nicht alle in […]

“Hängt Euch rein!”

Dorothea von Wichert-Nick hat viele Frauen auf der Karriereleiter scheitern sehen. Im Interview mit Catarina Specht spricht sie über ihren eigenen Werdegang und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zukunftsorientierte Unternehmen setzen auf familienbewusste Maßnahmen

Eine aktuelle Untersuchung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP) will zeigen, dass in Unternehmen nicht nur Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine hohe Relevanz besitzen, sondern dass das betriebliche Familienbewusstsein in den vergangenen fünf Jahren gestiegen ist.