Wir sind der Wandel-Redaktion

Eine Initiative für die neue Arbeitswelt

Unter "Wir sind der Wandel-Redaktion" veröffentlichen wir Gastbeiträge und Agenturmeldungen, die wir nicht selbst verfasst, aber redigiert haben.

Start-up-Skills für angehende Gründer

Viele innovative Gründerinnen und Gründer möchten die Business-Welt erobern, stehen aber schnell vor den Fragen: Wie mache ich das eigentlich? Welches Wissen brauche ich? Und welche Skills sind nötig, um erfolgreich zu sein?

Entscheidungen schneller und besser treffen

In ungewissen Zeiten mit zunehmender Komplexität sind die vielerorts noch immer üblichen Entscheidungshoheiten und Genehmigungsverfahren obsolet. Sie sind fehleranfällig und dauern zu lange.

Verantwortung übernehmen für eine bessere Welt

Klimakrise, Finanzkrise, Corona-Krise – eine Krise scheint die nächste zu jagen. Während sich Hunderttausende unter dem „For Future“-Banner vereinen und engagieren, schweigen etablierte Wirtschaftswissenschaftler. Obwohl ihr Denkstil wesentlich zu diesen Krisen beigetragen hat.

Die Bedeutung der Arbeitskraft steigt und sinkt

Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit sind für viele Menschen nicht leicht zu verstehen, schwerer noch zu akzeptieren und am schwersten konstruktiv zu gestalten. Das Arbeitsleben, wird es besser oder schlechter? Der Arbeitsmarkt, gerät er aus den Fugen? Der Versuch einer Einordnung von Hans-Jürgen Arlt.

Die digitale Revolution als politische Kraft

Statt zur politischen Umwälzung zu führen, passiert die digitale Revolution nebenbei – fast überall auf der Welt. Und dennoch liegt Veränderung erkennbar in der Luft, so der Wirtschafts- und Politikwissenschaftler Ayad Al-Ani.

Mit dem eigenen Geschäft in eine bessere Zukunft

Mikrokredite sind kein Allheilmittel gegen Armut – aber eine Chance, die Lebensbedingungen entscheidend zu verbessern. In Äthiopien können sie Frauen stärken, wie der Werdegang von Fanase Etana zeigt.

Schriftzug trust your struggle auf Backsteinwand

Digitalisierung vom Ergebnis her denken

Unsere Zukunft wird weniger mit Arbeit im klassischen Sinne zu tun haben. Dementsprechend ist es wichtig, die nächsten Schritte der Digitalisierung von möglichen Zielzuständen her zu denken – und nicht nur Ökonomen die Entscheidungen zu überlassen.

Warum die Initiative “Wir sind der Wandel”?

Innovative Technologien und demografische Veränderungen prägen die neue Arbeitswelt. Der technische Fortschritt und die neuen Kommunikationstechnologien sorgen einerseits für flexiblere Strukturen. Verringern allerdings auch andererseits die Halbwertszeit von Wissen. Um hier Schritt halten zu können, müssen wir alle lebenslang lernen.

Sorgloser Wiedereinstieg nach Elternzeit

Müttern beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt unter die Arme zu greifen, ist Eva-Maria Kraus ein besonderes Anliegen. Mit ihren „NewView Mum – Mama Canvas“ lernen Frauen, ihre Ziele neu zu definieren, Stärken und Antreiber auszuloten und mit voller Energie in die neue Situation zu starten.