Leadership Culture Design
Marc Breetzke erklärt in „Leadership Culture Design“, warum Transformation nur mit der richtigen Führungskultur gelingt. Sein Ansatz fokussiert auf Führungskräfte: Wenn sie ungeschriebene Regeln kennen und gezielt verändern, beschleunigt und vereinfacht das den Kulturwandel erheblich.
Unter allen Teilnehmer:innen entscheidet das Los! Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Teilnahme ist nur mit Wohnsitz in Deutschland möglich. Das Gewinnspiel läuft vom 01.06. bis zum 30.06.2026.
Wer teilnehmen möchte, schickt eine E-Mail mit seinen Kontaktdaten und dem Betreff “Leadership Culture Design” an gewinnspiel@wirsindderwandel.de. Weitere Informationen in den Teilnahmebedingungen.
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Wenn Atteste nicht mehr reichen
Das BAG-Urteil stoppt die automatische Entgeltfortzahlung. Nicht das Attest zählt allein, sondern seine Plausibilität im Gesamtzusammenhang – mit spürbaren Folgen für Unternehmen und Beschäftigte. >>
Krankenrückkehrgespräch
Erlaubte und unzulässige Fragen
Strukturierte Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche helfen Unternehmen, Fehlzeiten zu reduzieren und das Betriebsklima zu verbessern. Doch welche Fragen dürfen Führungskräfte stellen – und welche nicht? >>
