Babyboomer in Unternehmen von Meike Terstiege

Der Fachkräftemangel bereitet der deutschen Wirtschaft bereits erhebliche Probleme. Diese werden sich weiter verschärfen, wenn bald Millionen Babyboomer in Rente gehen. Meike Terstiege erklärt, warum die geburtenstarken Jahrgänge für Arbeitgeber sowohl eine Herausforderung als auch eine Lösung darstellen können. Denn nicht alle Babyboomer freuen sich auf den Ruhestand – viele möchten gerne weiterarbeiten.

Gewinnen Sie ein Exemplare von Babyboomer in Unternehmen.

Unter allen Teilnehmer:innen entscheidet das Los! Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Teilnahme ist nur mit Wohnsitz in Deutschland möglich. Das Gewinnspiel läuft vom 01.12.2024 bis zum 31.12.2024.

Teilnehmen können alle Newsletter-Abonnentinnen und -Abonnenten (hier geht’s zur Newsletter-Anmeldung). Wer teilnehmen möchte, schickt eine E-Mail mit seinen Kontaktdaten und dem Betreff “Babyboomer in Unternehmen” an gewinnspiel@wirsindderwandel.de. Weitere Informationen in den Teilnahmebedingungen.

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