Jeder Tag hält neue Entwicklungen in der Arbeitswelt parat: New Work, Arbeiten 4.0, digitaler Wandel – es gibt viele Trends und noch mehr Mikrotrends. Welche sind neu, welche bleiben, welche werden irrelevant? Das kann heute niemand genau wissen. Aber man muss sich bemühen, die Zeichen zu analysieren und die Zukunft gemeinsam gestalten.
Eine aktuelle Simulation des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) kommt zu dem Ergebnis: moderate Steuersenkungen für Unternehmen könnten in Deutschland über einen Zeitraum von zehn Jahren positive wirtschaftliche Effekte entfalten.
Aufsichtsrät:innen in DAX-Unternehmen haben einer Studie zufolge im vergangenen Jahr teils deutlich mehr verdient als 2021.
Eine aktuelle Studie, in Auftrag gegeben von der Gewerkschaft Verdi und der Klima-Allianz Deutschland, hat alarmierende Zahlen für den Öffentlichen Personennahverkehr der Kommunen ans Licht gebracht.
Im Rahmen der Förderung von Minijobs erhalten Privathaushalt in Deutschland finanzielle Unterstützung vom Finanzamt. Wir zeigen, welche Steuervorteile es gibt, die Haushaltshilfe als Minijobber anzumelden.
In der anhaltenden Herausforderung, qualifizierte Beschäftigte zu gewinnen und zu halten, setzen Unternehmen verstärkt auf attraktive Anreize.
Junge Menschen in Deutschland blicken laut einer Umfrage optimistisch in ihre berufliche Zukunft. Gleichzeitig sehen sie aber Defizite im Bildungssystem.
Immer mehr Menschen arbeiten noch bis sie fast 70 Jahre alt sind. Die Zahl derjenigen, die zwischen 63 und 67 Jahren einer Beschäftigung nachgehen, ist deutlich gestiegen.
In einer aktuellen Studie widerlegt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) die Befürchtungen einer Kündigungswelle unter Pflegekräften während der Pandemie.
Monatelang hat die Koalition gestritten, dann wurde doch noch ein Kompromiss gefunden: Noch in diesem Jahr legt der Staat Geld aus Darlehen am Aktienmarkt an, um die Rentenbeiträge stabil zu halten. Eine gute Idee?
Der Einstieg in die Kapitalmarktdeckung kommt: Die Bundesregierung will die Aktienrente starten. Die Reform zielt darauf ab, das gesetzliche Rentensystem für kommende Generationen stabil zu halten.
Deutschland hatte viele Jahre lang den größten Niedriglohnsektor in Europa. Über acht Millionen Menschen wurden zwischenzeitlich so schlecht bezahlt, dass viele mit Sozialleistungen aufstocken mussten. Der 2015 eingeführte Mindestlohn hat den Niedriglohnbereich mittlerweile erheblich schrumpfen lassen.
Eine aktuelle Studie des Statistischen Bundesamtes zeigt: Frauen in Deutschland leisten signifikant mehr unbezahlte Arbeit als Männer. Der sogenannte "Gender Care Gap" liegt laut der Untersuchung bei rund 44 Prozent.
