Arbeit

Jeder Tag hält neue Entwicklungen in der Arbeitswelt parat: New Work, Arbeiten 4.0, digitaler Wandel – es gibt viele Trends und noch mehr Mikrotrends. Welche sind neu, welche bleiben, welche werden irrelevant? Das kann heute niemand genau wissen. Aber man muss sich bemühen, die Zeichen zu analysieren und die Zukunft gemeinsam gestalten.

Der typische Gründer ist 35 und ein Mann

Die heimlichen Revolutionäre

Ärztinnen schätzen ihre Karrierechancen schlechter ein

Kita-Ausbau top, Ehegattensplitting pfui

Frauen in Spitzengehaltsgruppen kaum vertreten

Teilzeit und sonst erstmal nichts

Führungskräfte bekommen 30.000 Mails im Jahr

Neu Präsentieren

Frauenquote hilft Berufsanfängerinnen nur wenig

Männer und Frauen arbeiten gleich viel