Wir sind der Wandel https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Arbeitsrechtliche Fallstricke beim Jobwechsel vermeiden Jobsharing: Arbeitsplatz und Arbeitszeit teilen Jobsharing: Ein Modell für die Zukunft? Ist die Nutzung von Social Media während der Arbeitszeit verboten? Bundesarbeitsgericht erleichtert Kündigungen bei Insolvenz Insolvenz – und jetzt? Betrieb geschlossen, Kündigung gilt – auch für Betriebsräte H wie Homeoffice Homeoffice: Arbeitgeber muss Untätigkeit nachweisen Homeoffice – Freiheit mit Grenzen Kommt das Recht auf Homeoffice? Kein Recht auf Homeoffice Homeoffice-Unfall: Fenstersprung gilt nicht als Arbeitsunfall Homeoffice gestrichen? Der Arbeitgeber muss Gründe liefern Wer haftet bei einem Unfall im Homeoffice? Homeoffice: Heizkesselexplosion als Arbeitsunfall anerkannt Haftstrafe: Wann Arbeitgeber kündigen dürfen Kein Gesundheitscheck, kein Gehalt Burnout: Darf der Arbeitgeber einen Gesundheitsnachweis verlangen? Dürfen Arbeitgeber Grippeschutzimpfungen verlangen? Müssen Unternehmen während einer Kur das Gehalt zahlen? Müssen Arbeitgeber den Gewerkschaftsbesuch tolerieren? Arbeitsrechtliche Anforderungen für die Generation 50plus Kettenkrankschreibung: Wann gibt es länger als sechs Wochen Gehalt? Karlsruhe setzt Grenzen: Glaube und Gleichbehandlung neu austariert Körperlicher Angriff auf Vorgesetzten rechtfertigt fristlose Kündigung Cocktailkurse qualifizieren Lehrer nicht für höhere Gehaltsstufe Geschenke im Job: Chancen, Grenzen, Risiken Gleichbehandlung auch bei Feiern: Gericht untersagt Willkür Dürfen Arbeitgeber Beschäftigten den Firmenwagen wieder wegnehmen? Wer zahlt bei einem Unfall mit dem Firmenwagen? Garden Leave – Freistellung bis zur Kündigung Müssen Arbeitgeber Mitarbeitende für ein Ehrenamt freistellen? Dürfen Eltern bei kranken Kindern zu Hause bleiben? Vorsicht bei der Freistellung Freizeit: Müssen Beschäftigte dienstliche Nachrichten lesen? Freigestellt nach Kündigung: Verpflichtung zur Jobsuche? Fortbildungskosten: Rückzahlungsklauseln auf dem Prüfstand Bundesarbeitsgericht setzt Kirche Grenzen Können Mitarbeitende ihre Elternzeit verkürzen? AU-Bescheinigung hat hohen Beweiswert Dürfen Arbeitgeber die Annahme von Geschenken verbieten? Elternzeit schützt Urlaub: Gericht stärkt Gleichstellung im Job Psychische Erkrankung reicht nicht für Erwerbsminderungsrente Entgelttransparenzgesetz: Mitarbeiterin gewinnt Klage Entgelttransparenz stößt an klare Grenzen Entgeltfortzahlung: Höchstens sechs Wochen Entschädigungsklage: Bewerber scheitert mit E-Mail-Bewerbung Diagnosen im Teamchat: Ärztin haftet persönlich wir sind der wandel