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		<title>Wir sind der Wandel</title>
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			<title>Nanolope</title>
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			<title>wir sind der wandel</title>
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			<title>Die unterschätzten Risiken für das unternehmerische Lebenswerk</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 09 Sep 2026 09:41:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>MeQuEn</title>
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			<title>Katharina Herberger</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:19:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>Die Ratgeber</title>
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			<title>Katharina Arnold</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:17:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>ITO</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:15:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>NHD Studio</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:14:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>Rivvers</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:13:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>Herzig-EQ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:11:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>Die Ratgeber Verlag</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:10:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>CHANGEMAKERS</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 09:03:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wenn Schulen schließen, arbeiten vor allem Mütter weniger</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 08:34:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>Warum Wir sind der Wandel</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 21:31:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>Z wie Zeiterfassung</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:25:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>Zwischenzeugnis: Berufliche Neuorientierung reicht aus</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:20:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>Arbeitgeber haften für Bonusverluste bei verspäteten Zielvorgaben</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:19:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>Zeiterfassung ist Pflicht – auch bei Vertrauensarbeitszeit</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:19:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>Leiharbeit und Zeitarbeit können jahrelang erlaubt sein</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:19:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>Arbeitszeiterfassung: Gesetzesentwurf sorgt für Unruhe</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:19:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>Zeiterfassung in der Großkanzlei: Urteil mit Signalwirkung</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:18:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>Yellow-Dog-Contract: Wie Arbeitsverträge Gewerkschaften ausschalten</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:18:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wenn Tweets den Job kosten</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:18:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>Arbeiten an Weihnachten: Rechte, Urlaub und Zuschläge im Überblick</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:17:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wegeunfall: Warum Tanken nicht versichert ist</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:17:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>Weihnachtsfeier: Sicher feiern mit gesetzlichem Schutz</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:17:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>Scheibenputzen gehört zum Arbeitsweg</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:17:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wo der Arbeitsweg endet, endet auch der Unfallschutz</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:16:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>Können Arbeitgeber ihre Beschäftigten zur Weihnachtsfeier zwingen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:16:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>Dürfen Chefs Whistleblowern kündigen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:16:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>Alle Jahre wieder: die betriebliche Weihnachtsfeier</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:16:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>Darf Weihnachtsgeld gestrichen werden, wenn Mitarbeitende oft krank sind?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:15:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>Hinweisgeberschutz ist kein Freibrief</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:15:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wettbewerbsverbot: Wenn der neue Job zum Rechtsrisiko wird</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:15:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>Klare rechtliche Regeln für die Workation</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:15:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>Versetzung: Warum Beschäftigte nicht immer nachgeben müssen</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:15:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>Dürfen Arbeitgeber Mitarbeitende einfach versetzen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:14:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>Müssen Mitarbeitende einer Versetzung ins Ausland zustimmen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:14:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>Verdacht ist kein Beweis</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:14:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>Verdachtskündigung: Wenn der Verdacht ausreicht</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:14:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>Urlaub per Gerichtsbeschluss erzwingen</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>Dürfen Chefs Tablets überwachen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>Strenge Regeln für Kontrollen</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>Müssen Beschäftigte im Urlaub erreichbar sein?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>Überstunden: Unternehmen müssen handeln</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>So schnell verjährt Urlaub nicht</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:13:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>Müssen Mitarbeitende im Urlaub bei Krankheit zum Arzt?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:12:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>Dürfen Arbeitgeber genehmigten Urlaub streichen?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:12:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wann gibt es Sonderurlaub?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 18:12:29 +0000]]></pubDate>
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