Arbeitszeit

Alarmbereitschaft gilt als Arbeitszeit

Das Oberverwaltungsgericht Münster entschied: Alarmbereitschaft zählt zur Arbeitszeit. Zwei Feuerwehrmänner aus Mülheim an der Ruhr erhalten eine Entschädigung für Bereitschaftszeiten, die über die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden hinausgehen.

Arbeitsrechtliche Anforderungen für die Generation 50plus

Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie sowohl den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden als auch eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung für die Generation 50plus schaffen?

Frau sitzt nur vom Rechnerlicht beleuchtet vor Monitor

Chronischer Stress durch ständige Erreichbarkeit: Was Arbeitgeber tun können

Ständige Erreichbarkeit verursacht oft chronischen Stress. Arbeitgeber sollten aktiv eine gesunde Erreichbarkeitskultur fördern und klare Absprachen treffen. Schließlich regelt das Arbeitsrecht eindeutig Arbeits- und Erholungszeiten.

Weihnachten erreichbar für den Job? Na klar!

Viele entspannen zwischen Weihnachten und Neujahr. Doch laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom schalten viele Berufstätige nicht völlig ab. Rund die Hälfte derjenigen, die über die Feiertage Urlaub haben, bleibt für den Job erreichbar.

Frontline-Mitarbeitende am Rande des Burnouts

Eine neue Studie zeigt alarmierende Zahlen: 75 Prozent der Frontline-Mitarbeitenden fühlen sich ausgebrannt. Die Studie warnt vor dramatischen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, wenn das Arbeitsumfeld nicht verbessert wird.

Höchste Zeit für Gesundheitsvorsorge

Stress durch lange Arbeitszeiten: Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 37 Prozent der Beschäftigten unter ihrer Arbeitszeit leiden, während nur die Hälfte der Unternehmen betriebliche Gesundheitsvorsorge anbietet.

Resturlaub: So vermeiden Arbeitgeber finanzielle Risiken

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Mitarbeitende haben immer weniger Zeit, ihren Urlaub zu nehmen. Für Arbeitgeber ist das eine gute Gelegenheit, finanzielle Risiken zu vermeiden.

Arbeitszeitwünsche gefährden Wirtschaftswachstum

Ob jung oder alt, männlich oder weiblich, die Deutschen wünschen sich mehr Freizeit. Doch das bedroht den Wohlstand und das Wirtschaftswachstum. Die Herausforderung besteht darin, eine Balance zu finden.

Frauen: Das ungenutzte Potenzial im Arbeitsmarkt

Unternehmen stehen angesichts des Fachkräftemangels vor großen Herausforderungen. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass die Förderung von Müttern und Frauen enormes Potenzial birgt.

Arbeitszeit: Männer arbeiten weniger, Frauen etwas mehr

Die BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 zeigt: Während die wöchentliche Arbeitszeit von Männern leicht gesunken ist, verzeichnen Frauen eine geringfügige Zunahme.

Mann sitzt mit Farbe beschmierten Händen am Tisch

Unproduktive Aufgaben belasten Arbeitstag

Deutsche Mitarbeitende verlieren wöchentlich einen ganzen Arbeitstag durch ineffiziente Prozesse. Wie Unternehmen mit klaren Maßnahmen die Produktivität steigern und Fachkräfte langfristig binden können, zeigt eine aktuelle Umfrage von Stepstone.

Flexiblere Arbeitszeiten erhöhen Bereitschaft zur Mehrarbeit

Eine Studie des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes zeigt: Flexible Arbeitszeitmodelle senken den Stress, steigern die Arbeitszufriedenheit und Bereitschaft zur Mehrarbeit.