Arbeitszeit

Gehören Minijobs abgeschafft?

Schon lange werden Minijobs von Ökonomen – linken wie wirtschaftsliberalen – als arbeitsmarktpolitisch ungeeignet kritisiert. Ursprünglich eingeführt, um Arbeitslose wieder in Beschäftigung zu bringen, zeigt sich 20 Jahre später, dass dieser Effekt selten eingetreten ist.

Müssen Unternehmen das Gehalt während einer Kur zahlen?

Wer zu einer Kur fährt, fährt in der Regel nicht in den Urlaub, sondern absolviert einen auf seine Gesundheit ausgerichteten Aufenthalt in einer entsprechenden Einrichtung. Doch was ist mit dem Gehalt?

Arbeiten in der Rente – aber freiwillig

Dass immer mehr Ältere auch im Rentenalter arbeiten gehen, ist ein Trend, der schon seit einigen Jahren anhält. Nicht immer aber steckt dahinter die Altersarmut.

Dürfen Unternehmen den Browserverlauf von Beschäftigten-PCs checken?

Möchten Unternehmen den Überblick behalten, was ihre Beschäftigten am Rechner machen, können sie den Browserverlauf überwachen. Doch dürfen sie das?

Dürfen Unternehmen die Arbeitszeit verändern?

Im Grunde ist alles ganz simpel: Die Arbeitszeit ergibt sich aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einer gesetzlichen Vorschrift. Dennoch kommt es hier immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Bedeutet ein Ruhetag automatisch frei?

Über Ostern gibt es einen neuen Lockdown – mit zwei sogenannten Ruhetagen. Was heißt das für Beschäftigte?

Gesünder dank Rente

Arbeiten bis weit über 70 Jahre? Das wird zwar derzeit gefordert, gesund ist das aber für die wenigsten. Wie sich die Anhebung des Rentenalters auf die Gesundheit auswirkt, zeigt eine Untersuchung.

Schichtarbeit, aber gesund

Immer mehr Menschen arbeiten in Schichten, auch nachts und am Wochenende. Das ist nicht immer gesund. Doch es gibt Möglichkeiten, das flexible Arbeiten sozialverträgerlicher zu machen.

Eine Gruppe von Ärzten geht Krankenhausfllur entlang

Durchschuften müssen – soll das etwa Wertschätzung sein?

Eine Verordnung erlaubt in der Corona-Krise, dass Beschäftigte in der kritischen Infrastruktur 12-Stunden-Tage haben und ihre Ruhezeiten verringert werden. Das ist falsch.

Wanduhr zeigt die Uhrzeit zehn vor sechs an

Überstunden: Mitarbeiter sollten genau Buch führen

Über ihre Mehrarbeit sollten Arbeitnehmer genau Buch führen. Denn kommt es zum Streit mit dem Chef, sind Mitarbeiter in der Beweispflicht.

Home-Office: Und es klappt doch!

Die Corona-Krise zeigt, dass Home-Office in viel mehr Bereichen möglich ist, als vorher gedacht. Eine neue Umfrage stellt nun fest: Die Beschäftigten sind für eine starke Ausweitung bereit.

Frau hängt Kopfüber in Waschmaschinentrommel

Wegen unbezahlter Fürsorgearbeit keine Zeit für Erwerbsarbeit

Hausarbeit, Kindererziehung, Pflege von Angehörigen – Frauen in Deutschland arbeiten pro Tag im Schnitt 4,5 Stunden ohne dass sie dafür bezahlt werden. Der Equal-Care-Day macht auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam.