Bildung

Zwei Personen am Tisch mit Laptop und Unterlagen.

Transformation ohne Lernen ist Stillstand

Transformation scheitert nicht am Wissen, sondern am Lernen. Warum 70 Prozent aller Veränderungsprozesse misslingen – und wie Organisationen jetzt grundlegend anders machen müssen.

Lebenslanges Lernen: Warum das System versagt

Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung belegt: Viele lernen, doch meist auf Anweisung. Betriebliche Vorgaben verdrängen freie Entscheidungen, während es an Zeit, Geld und Informationen mangelt. Die Motivation ist vorhanden – doch die Strukturen blockieren.

Ausgebremst trotz Leistung: Wie die Generation Z am Alter scheitert

Die Generation Z zeigt Einsatz – doch ihr Alter bremst sie aus. Eine iba-Studie zeigt, wie Vorurteile über das Alter Anerkennung, Karrierechancen und Führungsrollen verzerren.

Jeder siebte junge Berufsstätige arbeitet unter seinem Qualifikationsniveau

15 Prozent der 15- bis 34-Jährigen sind überqualifiziert. Besonders oft trifft es Frauen und junge Menschen mit Migrationshintergrund, die zudem häufiger fachfremd tätig sind.

Wenn Erfahrung schwindet: So bewahrt KI das Wissen im Unternehmen

Mit dem demografischen Wandel geht wertvolles Erfahrungswissen verloren. Das Buch „Wissensmanagement mit Künstlicher Intelligenz“ erklärt, wie KI implizites Wissen erfasst – praxisnah, wirksam und mit Fokus auf den Menschen.

Diese Berufe bieten 2026 die besten Aussichten

Zwar nehmen Stellenausschreibungen ab, doch die Chancen verschieben sich. Eine Analyse von Indeed zeigt: 2026 stehen krisensichere Präsenz- und Sozialberufe im Vordergrund. An der Spitze: der Operations Manager.

Die stille Lücke, die Weiterbildung blockiert

Alle sprechen vom Wandel – doch Unternehmen übersehen eine entscheidende Lücke. Die „Future Skills Studie 2026“ erklärt, warum Weiterbildung häufig ins Leere läuft und was jetzt wirklich zählt.

Unternehmerisch denken – institutionell gebremst

Junge Menschen in Deutschland denken unternehmerisch – doch die Systeme, in denen sie lernen und arbeiten, bremsen sie aus.

Bildungsurlaub: Wann er verfällt – und wie Sie ihn retten

Bildungsurlaub fördert Wissen und Karriere – doch viele verzichten darauf. Ob Sie den Anspruch ins nächste Jahr mitnehmen können, hängt vom Bundesland ab. Wer Fristen beachtet und frühzeitig plant, sichert sein Recht auf Weiterbildung.

Fortbildungskosten: Rückzahlungsklauseln auf dem Prüfstand

Das LAG Köln stärkt die Rechte von Beschäftigten und schränkt die Möglichkeiten von Arbeitgebern ein, Fortbildungskosten zurückzufordern. Ein Urteil mit Signalwirkung für die betriebliche Weiterbildung.

Nahaufnahme eines Computerbildschirms mit violettem Hintergrund

Wenn KI uns bremst, obwohl sie uns beschleunigt

Generative KI steigert unsere Leistung – und raubt uns die Motivation. Eine Studie aus China zeigt, wie wir gegensteuern können.

Reskilling statt Aktivierung: Europas Arbeitsmärkte brauchen Bildung, nicht Kontrolle

Europa durchläuft einen doppelten Wandel: digital und grün. Doch anstatt in neue Fähigkeiten zu investieren, klammert sich die Politik an veraltete Aktivierungsprogramme – und verschärft damit die Spaltung der Arbeitswelt.