Bildung

Fortbildungskosten: Rückzahlungsklauseln auf dem Prüfstand

Das LAG Köln stärkt die Rechte von Beschäftigten und schränkt die Möglichkeiten von Arbeitgebern ein, Fortbildungskosten zurückzufordern. Ein Urteil mit Signalwirkung für die betriebliche Weiterbildung.

Nahaufnahme eines Computerbildschirms mit violettem Hintergrund

Wenn KI uns bremst, obwohl sie uns beschleunigt

Generative KI steigert unsere Leistung – und raubt uns die Motivation. Eine Studie aus China zeigt, wie wir gegensteuern können.

Reskilling statt Aktivierung: Europas Arbeitsmärkte brauchen Bildung, nicht Kontrolle

Europa durchläuft einen doppelten Wandel: digital und grün. Doch anstatt in neue Fähigkeiten zu investieren, klammert sich die Politik an veraltete Aktivierungsprogramme – und verschärft damit die Spaltung der Arbeitswelt.

Leuchtreklame mit Schriftzug Come in We're Hiring!

Kompetenzen statt Titel: Deutsche Arbeitgeber denken Recruiting neu

87 Prozent der Firmen suchen dringend Talente, übersehen sie jedoch häufig – weil sie Abschlüsse höher bewerten als Fähigkeiten. Eine Studie zeigt: Das ändert sich gerade grundlegend.

Silhouette eines Mannes vor einem Digital Screen

Mein Kollege, der KI-Agent

KI-Agenten erobern deutsche Unternehmen. Sie entlasten Mitarbeitende, automatisieren Prozesse und bieten Chancen – doch sie werfen auch Fragen auf.

Quiet Cracking: Wenn Arbeit leise zerbricht

Hinter soliden Zahlen schwelt eine unsichtbare Krise: Quiet Cracking zermürbt Motivation, senkt Produktivität und löst Bindungen. Eine aktuelle Studie deckt die Ursachen auf – und zeigt Auswege.

Mitarbeitende, die KI nutzen, sind weniger ausgebrannt

KI hilft, Burnout bei Frontline-Beschäftigten zu mindern – doch viele fürchten um ihre Jobs. Eine weltweite Studie zeigt: Das Problem liegt nicht in der Technik, sondern in fehlender Kommunikation und unzureichender Schulung.

Arbeitsmarkt im Wandel: Zwischen Jobverlust und neuen Perspektiven

Aktuelle Daten der Bundesagentur für Arbeit zeigen: Der Arbeitsmarkt schwächt sich ab, Industriejobs stehen auf der Kippe. Tina Groll zeigt, welche Arbeitsplätze verschwinden – und wo in 20 Jahren neue entstehen.

Wie lernen wir mit KI erfolgreich?

Künstliche Intelligenz liefert bequem Antworten, die man sich sonst mühsam erarbeiten müsste. Doch wer nur konsumiert, lernt wenig. Forschende der Universität St.Gallen und anderer Hochschulen untersuchten deshalb, wie KI das Lernen fördern kann, ohne es zu ersetzen.