Erfolg

Führungsfrauen-Verbände fordern Kanzlerin zur Quote auf

Das hier flatterte grad in mein Postfach. Am Dienstag haben zehn führenden „Spitzenfrauen“-Verbändemit einem offenen Brief an Bundeskanzlerin Angela Merkel gefordert, das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Wirtschaft schnellstmöglich auf den Weg zu bringen.

Zielvereinbarungsgespräch: Darauf ist zu achten

Bei einem Zielvereinbarungsgespräch vereinbaren Arbeitgeber und Mitarbeiter gewisse Ziele für das kommende Jahr. Gut vorbereitet kann eigentlich nichts schiefgehen.

Führen live

Fehler zu machen ist keine Schande, nicht daraus zu lernen, allerdings schon. Ein neuer Ratgeber zeigt, wenn man von den Fehlern anderer Führungskräfte lernen kann, bevor man selbst in die Falle tritt.

Bundesregierung muss sich bei der Frauenquote anstrengen

In der vergangenen Woche hatte die Bundeskanzlerin Führungsfrauen und Multiplikatorinnen ins Bundeskanzler(innen)amt eingeladen. Zum zweiten Mal war die Frauenquote im Rahmen einer exklusiven Veranstaltung Thema.

Viele schwarz gekleidete Männer auf dem Weg ins Büro

Kein Bullshit

Was müssen Manager heute wirklich können? Dieser Frage gehen die Autoren von “Kein Bullshit” nach. Offensiv und provokant halten sie Führungskräften den Spiegel vor.

Chefinnen-Anteil weltweit steigt

Gute Nachrichten: Weltweit steigt der Anteil weiblicher CEOs. Und Firmen, die mehr Frauen an der Spitze haben, sind auch wirtschaftlich erfolgreicher.

Mann sitzt mit Farbe beschmierten Händen am Tisch

Unternehmen, die Kreativität fördern, sind erfolgreicher

Was haben die erfolgreichsten und ertragreichsten Unternehmen weltweit gemeinsam? Sie fördern die Kreativität der Mitarbeiter. Sie setzen auf gute und faire Führung. Und sie haben ihre Personalabteilung strategisch eingebunden.

Mann sitzt mit Laptop auf dem Schop auf Mauervorsprung

Der typische Gründer ist 35 und ein Mann

Dass Frauen verhaltener beim Schritt in die Selbständigkeit sind, ist keine sonderlich neue Erkenntnis. Aber bislang hoffte man, dass beim Gründungsboom in der Start-Up-Szene mehr junge Frauen mitspielen würden.

Der CEO der Zukunft ist eine Frau

2040 wird jeder dritte Firmenlenker eine Frau sein, so die Prognose der Beratung "Strategy&". Demnach sind die Chefinnen der Zukunft technologisch hoch kompetent.

Ärztinnen schätzen ihre Karrierechancen schlechter ein

Der einstige Männerberuf Arzt ist schon lange keine reine Männerdomäne mehr. Mittlerweile stellen Frauen mehr als die Hälfte unter den jungen Ärzten. Und in den Medizinstudiengängen wird mittlerweile über eine Männerquote nachgedacht. Umso erstaunlicher sind die Ergebnisse von Befragungen, die der Hartmannbund unter seinen Mitgliedern kürzlich durchgeführt hat.

Mann macht mit Aktenkoffer in der Hand einen Luftsprung

Erfolg hat, wer Regeln bricht

Wer spielerisch und mit Leidenschaft erfolgreich sein möchte, sollte das Buch von Mike Fischer lesen. Der erfolgreiche Unternehmer gibt tiefe Einblicke seine Unternehmenswelt.

Wenn Manager Mist bauen

Missmanagement wird von lediglich fünf grundlegenden Fehlern verursacht. Wer die kennt, kann sie problemlos mit der Fünf-Finger-Methode vermeiden.