Frauenquote

2 Frauen gehen eine Treppe runter

Was hilft Frauen in der Arbeitswelt wirklich?

Die mobile Arbeitswelt hat viele Schattenseiten – vor allem für Frauen. Dennoch gibt es sie, die besten Arbeitgeber für Frauen. Welche das sind, hat die Brigitte Academy mit Territory Embrace in einer aktuellen Studie herausgefunden.
Bild von Vater, Mutter, Kind auf Asphalt gemalt

Die Mär von der Mütterkrise

Mütter sind am Anschlag. Die Angst vor der Rolle rückwärts in die 1950er-Jahre. Rückschritt durch Corona – so lauteten einige Schlagzeilen über die Auswirkungen der Corona-Krise auf Männer und Frauen in Deutschland. Doch wurden Frauen bei der Gleichstellung wirklich dauerhaft zurückgeworden durch die Pandemie?
Gruppe von Personen

In Trippelschritten in den Vorstand

Führungsfrauen kommen den Vorständen der DAX-Unternehmen voran – allerdings nur in Trippelschritten, wie aktuelle Zahlen von Frauen in die Aufsichtsräte (Fidar) zeigen.
2 Frauen gehen eine Treppe runter

20 Prozent Frauen im Vorstand

Die Frauenquote in DAX40-Vorständen ist innerhalb eines Jahres von 15,3 Prozent auf 19,1 Prozent gestiegen und wird zum 1. April sogar über 20 Prozent liegen. Dennoch hat das Gesetz eine begrenzte Wirkung.
Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Mehr Frauen in Führungsjobs

Zwar kommen immer mehr Frauen in Führungsjobs, auf der ersten Führungsebene sind sie allerdings noch immer stark unterrepräsentiert.
Frau im Treppenhaus

DAX-Reform senkt Frauenquote

Der deutsche Leitindex (DAX) ist größer geworden – doch damit sank auch der Anteil der Führungsfrauen, zumindest rein rechnerisch. Denn mit der größten Veränderung in der 33-jährigen Geschichte des DAX von 30 auf 40 Unternehmen hat sich auch die personelle Zusammensetzung der DAX-Vorstände und -Aufsichtsräte verändert.