Frauenquote

Die Corona-Krise erklären Männer

In der Corona-Krise ist die Bericherstattung geprägt von Stereotypen. Während Frauen vor allem als Expertinnen fehlen, ist die Krise die Stunde von Männern. Sie erklären als Experten die Pandemie, sie fällen in der Mehrheit als politische Verantwortliche die Maßnahmen und sie wählen als Chefredakteure aus, was und wie über das Coronavirus berichtet wird.

Deutschland bei Frauenquote in EU weit abgeschlagen

Trotz Frauenquote bleibt Deutschland im europäischen Vergleich von den zehn Staaten mit einer gesetzlichen Minderheitenquote für Unternehmen aktuell die schwächsten Vorgaben. Zu diesem Ergebnis kam das gewerkschaftsnahe Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung.

Frau hockt mit ihrer Tochter auf dem Schoß auf der Straße

Viel erreicht bei der Gleichberechtigung

Frauen haben auf dem Arbeitsmarkt viel in Sachen Gleichberechtigung aufgeholt. Aber die Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt in vielen Bereichen enorm groß.

Frau hängt Kopfüber in Waschmaschinentrommel

Die Berufswahl bleibt traditionell

Auch im neuen Ausbildungsjahr haben Frauen wieder vor allem traditionelle Frauenberufe ergriffen. Das stellt das Statistische Bundesamt fest.

Drei Frauen sitzen auf einem Podium und diskutieren

„Nachhaltige Veränderungen erreichen wir nur gemeinsam“

Ob in Wirtschaft oder Musik – von Gleichberechtigung sind beide Bereiche weit entfernt. Wie wir die Gleichberechtigung vorantreiben und Frauen konkret unterstützen können, diskutierten zwei Musikerinnen und eine Betriebswirtin im Rahmen des Enjoy Jazz Festivals.

Frauenquote im öffentlichen Dienst: überprüft wird später

Die Frauenquote ist seit drei Jahren in Kraft – im öffentlichen Dienst und besonders in der Bundesverwaltung tut sich hingegen trotz Quote kaum etwas. Nun macht eine Linkenpolitikerin mächtig Druck.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Zwei Jahre Frauenquote hat nur wenig erreicht

Seit zwei Jahren gibt es mittlerweile die Frauenquote für die Aufsichtsräte der börsennotierten Unternehmen. Doch ihr Erfolg ist bisher nur mäßig.

Vorbilder machen Führungsfrauen

Vorbilder sind wichtig für Frauen. Geht es um beruflichen Erfolg sind sie sogar wichtiger als für Männer. Das zeigt eine neue Studie.

Das sind die Erfolgstipps von Frauen im Top-Management

Trotz Quote und Selbstverpflichtung: Noch immer sind Frauen im Spitzenmanagement eine Rarität. Eine neue Studie hat untersucht, wie Frauen sich hier behaupten.

Warum es (fast) keine Lohnlücke für die Wirtschaftslobby gibt

Eine eklatante Lohnlücke zwischen Männern und Frauen? Die gibt es nicht in Deutschland. Jedenfalls nicht, wenn es nach dem Institut für Wirtschaft (IW) in Köln geht. Gesamtwirtschaftlich liege der Unterschied bei 3,8 Prozent, behauptet die Wirtschaftslobby. Wie kommen die Herren darauf?

Frauen lassen Wirtschaft um 12 Billionen Dollar wachsen

Noch Fragen? Es wurde ja stets kritisiert, dass nicht bewiesen sei, dass mehr Frauen in Führungspositionen und auf dem Arbeitsmarkt insgesamt auch einen wirtschaftlichen Vorteil bringen. Also gut, lassen wir mal alle Gerechtigkeitsaspekte (gleiche Teilhabe) bei Seite und schauen uns die Fakten an, die die Unternehmensberatung McKinsey in einem neuen Report mit dem Titel Delivering […]

Führungsfrauen steigern den Unternehmenswert

Bemerkenswert: Eine aktuelle Studie stellt fest, dass sich das Ausscheiden von Top-Managerinnen im Aktienwert der Unternehmen negativ bemerkbar macht, berichtet Wirtschaftspsychologie aktuell.