Gender Pay Gap

united kingdom

Transparenz-Tsunami in UK

Es wird spannend, heute Abend, in Großbritannien. Nein, es geht nicht um den Eurovision-Song-Contest oder die Oscar-Verleihung – es geht um’s Geld! Ein Jahr lang hatten britische Unternehmen Zeit, Daten zum unternehmensinternen Gender Pay Gap zu erheben. Und heute ist es nun soweit: Transparenz wird Pflicht.
Skyline von New York

It’s all about money, honey!

Am Donnerstag kamen in New York über 100 Frauen zusammen, um am Rande der 62. Frauenrechtskommission die alles entscheidende Frage auf dem Weg zur Gleichstellung zu diskutieren: Die Frage nach dem Geld. Henrike von Platen war Gastgeberin des ersten Equal Pay Global Forums, sie schildert exklusiv für die Chefin ihre Eindrücke.
Frau schaut vor Hauswand hervor

Ruanda bei Gleichberechtigung noch vor Deutschland

Die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen hat sich verschlechtert. Erst in 170 Jahren würde echte Chancengleichheit herrschen. Das stellt das Weltwirtschaftsforum in seinem Gender Gap Report fest. Deutschland fällt im Ranking noch hinter Ruanda, Nicaragua und Burundi.
Gruppe von Personen

Warum es (fast) keine Lohnlücke für die Wirtschaftslobby gibt

Eine eklatante Lohnlücke zwischen Männern und Frauen? Die gibt es nicht in Deutschland. Jedenfalls nicht, wenn es nach dem Institut für Wirtschaft (IW) in Köln geht. Gesamtwirtschaftlich liege der Unterschied bei 3,8 Prozent, behauptet die Wirtschaftslobby. Wie kommen die Herren darauf?
Mehrere Personen auf dem Büroflur

Die meisten Deutschen finden ihr Gehalt unfair

Dass Frauen in Deutschland im Schnitt geringer und damit ungerechter bezahlt werden als Männer, ist statistisch längst durch den Gender Pay Gap belegt. Nun zeigt eine neue Analyse, dass sich auch die Mehrheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hierzulande unfair bezahlt sieht.
Frau steht vor vorbeifahrendem Zug

Die Lohnlücke für Frauen wird kleiner

Erst am Samstag demonstrierten zahlreiche Aktivistinnen, Politikerinnen und Gewerkschaftlerinnen anlässlich des Equal Pay Days aufgrund der Lohnungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern. Denn hierzulande verdienen Frauen 21 Prozent weniger Gehalt als Männer.
Frau hängt Kopfüber in Waschmaschinentrommel

Der 29. Februar ist Equal-Care-Day

Haben Sie am 29. Februar schon etwas vor? Sie sollten sich auf jeden Fall den ersten Equal-Care-Day in den Kalender eintragen. Der 29. Februar soll künftig nämlich an die ungleiche Arbeitsteilung zwischen Männern und Frauen erinnern.