Gleichberechtigung

Frau schaut vor Hauswand hervor

Der CEO der Zukunft ist eine Frau

2040 wird jeder dritte Firmenlenker eine Frau sein, so die Prognose der Beratung "Strategy&". Demnach sind die Chefinnen der Zukunft technologisch hoch kompetent.
Frau schaut in die Ferne

Ärztinnen schätzen ihre Karrierechancen schlechter ein

Der einstige Männerberuf Arzt ist schon lange keine reine Männerdomäne mehr. Mittlerweile stellen Frauen mehr als die Hälfte unter den jungen Ärzten. Und in den Medizinstudiengängen wird mittlerweile über eine Männerquote nachgedacht. Umso erstaunlicher sind die Ergebnisse von Befragungen, die der Hartmannbund unter seinen Mitgliedern kürzlich durchgeführt hat.
Eltern gehen mit Kind am Arm spazieren

Kita-Ausbau top, Ehegattensplitting pfui

Was bringt wie viel, um mehr Frauen im Arbeitsmarkt zu halten und gleichzeitig Familien zu fördern? Am besten wirken Kinderbetreuungsplätze und das Elterngeld. Die größten Nachteile hat hingegen das Ehegattensplitting.
Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Frauen in Spitzengehaltsgruppen kaum vertreten

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung hat zu den Einkommensunterschieden zwischen Männer und Frauen beeindruckende Zahlen vorgelegt. Demnach ist die Einkommenslücke zwischen den Geschlechtern noch größer als bisher gedacht.
Frau sitzt nur vom Rechnerlicht beleuchtet vor Monitor

Frauenquote hilft Berufsanfängerinnen nur wenig

Oh Wunder, welche Erkenntnis: Die Frauenquote für die Aufsichtsräte bei börsennotierten Unternehmen hilft der normalen Durchschnittsfrau bei der Karriere nur bedingt. Und auch Berufsanfängerinnen profitieren kaum von der Quote. Ernsthaft jetzt? Dafür braucht man wirklich eine Studie?
Mehrere Schrubber lehnen an roter Wand

Männer und Frauen arbeiten gleich viel

Nur in unterschiedlichen Bereichen: Während Frauen hierzulande stärker Teilzeit arbeiten und daheim den Großteil der Hausarbeit übernehmen, arbeitet er Vollzeit und kümmert sich noch ein wenig mit um die Kinder.
Nahaufnahme von einem Kindergesicht

Kinderbetreuung bleibt Sache der Frauen

Heute hat das Statistische Bundesamt den neuen Datenreport zur Gleichstellung von Männern und Frauen vorgestellt. Die Daten zeigen, dass Mädchen und junge Frauen die Nase vorn haben – und etwa ab einem Alter von 30 Jahren und mit der Familiengründung Frauen ins Hintertreffen gelangen.
Frau mit Handy in der Hand

Auch im Silicon Valley sind Frauen rar

Facebook-Managerin Sheryl Sandberg oder Yahoo-Chefin Marissa Meyer – ja, sie sind Ausnahmefrauen wie etwa Hillary Clinton oder Angela Merkel. Das zeigt ein Bericht über den Frauenanteil bei Unternehmen wie Google, Facebook, LinkedIn und Twitter, über den in dieser Woche die FAZ berichtet hat.
Leuchtreklame mit Schriftzug Come in We're Hiring!

Frauen passen selten auf die Stellenanzeige

Geahnt hat man es ja schon oft, jetzt untermauert eine Studie, dass Stellenanzeige oft einfach so formuliert werden, dass sie auf den Lieblingskandidaten passen und auf nieman sonst. Das berichtete jüngst die Süddeutsche Zeitung unter Berufung eines Gutachtens von Hans-Jürgen Papier, den früheren Präsidenten des Bundesverfassungsgerichts.
Verschwommene Menschen eilen über Platz

Frauen werden ins Karriere-Aus gefördert

Frauen hängen in Förderprogrammen fest, Männer bekommen die Jobs und machen Karriere: Offenbar geht ein Großteil der Diversity-Maßnahmen in deutschen Unternehmen komplett am Ziel vorbei, für mehr Geschlechtervielfalt in den Chefetagen zu sorgen.