Karriere

Stifte, Zeitschriften und Kamera auf Tisch

Manager arbeiten nicht effektiv

“Wenn wir so arbeiten würden wie die Chefetage, wäre der Laden hier längst schon pleite.” Kommt Ihnen dieser Satz vertraut vor? Dann befinden Sie sich in bester Gesellschaft.

High Heels an die Macht

Mareike Daum sieht sich als Alice Schwarzer 2.0. Sie kämpft allerdings für ihre Form des Feminismus. Wie der aussieht, zeigt sie in ihrem Buch “High Heels an die Macht”.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt, aber sinkt in Vorständen

Heute gab es die neuen Zahlen: Der Verein Frauen in die Aufsichtsräte (FidAr) hat im Auftrag des Bundesfamilienministeriums den neuesten Women-on-Board-Index (WoB-Index) herausgegeben.

Weck die Chefin in dir

Frauen müssen im Job lernen sich zu behaupten. Sie müssen lernen, dass im Job andere Spielregeln herrschen als im Hörsaal. Wie das geht und welche das sind, zeigt ein neuer Ratgeber.

Vereinbarkeit? Geht alles gar nicht!

Es ist morgens, kurz nach sieben, und dein Sohn ist krank. Nichts Ernstes, nur eine Sommergrippe, aber er ist ziemlich blass, rasselnder Husten, die Nase läuft die ganze Zeit. Er hat keinen Appetit, auch kein Fieber, zum Glück. Er kann aufstehen, wahrscheinlich würde er sogar mit seinen Kumpels Fußball spielen, wenn die nicht alle in […]

Ein kluges Buch für mehr Geschlechtergerechtigkeit

In nur einer Nacht habe ich das wirklich exzellente Buch von Anke Domscheit-Berg verschlungen. Es ist eines der klügsten Bücher zur Geschlechtergerechtigkeitsdebatte, das in jüngster Zeit auf den Markt gekommen ist. Die Unternehmerin und Publizistin hat die Gleichberechtigungsdebatte um eine wichtige unaufgeregte und erwachsene Stimme bereichert.

Junge Frauen wollen nicht Chefin werden

Die junge Generation ist weniger an Karriere denn an Selbstverwirklichung interessiert. Das hat auch direkte Auswirkungen auf das Aufstiegsinteresse der jungen Männer und Frauen, geht aus der neuen Deloitte Millennial Survey hervor.

Fünf Karriere-Mythen über Frauen

Frauen ist Geld wichtig. Frauen wollen Karriere machen. Frauen wollen Führungspositionen übernehmen – stimmt nicht? Wenn man einer neuen Studie im Auftrag der Bonner “Agentur ohne Namen”, Veranstalterin der Frauen-Karrieremesse women&work und der Wirtschaftweiber, einem Netzwerk lesbischer Fach- und Führungskräfte, glaubt, dann halten es sich einige böse Mythen über Frauen und Karriere.

In Indien ist die IT-Weiterbildung eine Frauendomäne

In Deutschland wäre Sangeetha Bajaj eine Exotin. Denn die traditionelle Inderin trägt nicht nur einen Sari im Büro, sie leitet auch ein großes IT-Weiterbildungszentrum in der goanischen Hauptstadt Panjim in Indien. Ein Blick der Chefin reicht, schon reicht der Assistent ihr Kaffee oder Tee – je nach Tageszeit.

Fehler erlaubt

Fehler zu machen ist menschlich. Leider fällt es vielen schwer, offen damit umzugehen und daraus zu lernen. Wie man es besser machen kann, zeigt der Ratgeber Fehler erlaubt.

Sei nicht authentisch!

Nichts ist gefährlicher als authentisch zu sein und sich auf sein Bauchgefühl zu verlassen. So ist das Scheitern fast vorprogrammiert, mahnt Stefan Wachtel in seinem Ratgeber Sei nicht authentisch!.

Mann sitzt mit Laptop auf Schoß auf dem Boden

Hoch motiviert, aber total unterbezahlt

Die Beschäftigten in Deutschland brennen zwar einerseits für ihre Jobs, andererseits fühlt sich ein Großteil von ihnen zu mies bezahlt. Das hat der neue Index “Arbeit” ergeben, einer repräsentative Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), die jährlich erhoben wird.