Wer legt die Regeln fest, wenn KI einen Körper erhält? Der im Silicon Valley lebende Technologieexperte und Zukunftsforscher Mario Herger entwirft in „Homo Syntheticus“ die Roboterzukunft.
Automatisierte Interviews sollen das Recruiting schneller, günstiger und fairer machen. Doch eine Studie zeigt: Genau diese Verfahren schrecken viele Kandidat:innen ab – darunter besonders qualifizierte. Was Unternehmen daraus lernen sollten.
Viele Unternehmen digitalisieren ihre Büros, nicht aber ihre operativen Bereiche. Eine Studie zeigt, warum mobile Mitarbeiter-Apps für operative Teams entscheidend sind: für Teilhabe, Produktivität und den Einsatz von KI.
Viele Unternehmen investieren kräftig in generative KI, doch nur selten bringt das spürbare Erträge. Die HSG-Forscher Kevin Schmitt und Ivo Blohm wollten wissen, warum.
Die Generation Z nutzt KI eifrig, vertraut ihr aber zunehmend weniger. Eine aktuelle Studie zeigt, warum Nähe allein nicht überzeugt – und was Schulen, Eltern und Unternehmen jetzt tun müssen.
Eine DIW-Studie belegt: Die Risiken durch KI hängen nicht vom Geschlecht ab, sondern von der Art der Tätigkeit. Besonders gefährdet sind Mischberufe, weniger klassische Frauen- oder Männerberufe.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant durch Künstliche Intelligenz – doch klare Regeln fehlen. Arbeitsministerin Bärbel Bas will das mit einem neuen Beschäftigtendatengesetz ändern.
Vom kaputten Laserpointer bis zum Milliarden-Deal: Technologie schafft nur dann Wert, wenn sie einem klaren Ziel dient – und Führung den Mut hat, sich selbst infrage zu stellen.
KI entscheidet, doch der Mensch trägt die Verantwortung. Das Buch „Mensch.Macht.Maschine.“ erklärt, warum moralisches Urteilsvermögen zum entscheidenden Vorteil moderner Führung wird.
Agentische Systeme verlagern Entscheidungen in technische Strukturen. Die Kernfrage ist: Wer legt die Regeln fest – und wie sichern wir Mitbestimmung, Transparenz und Verantwortung?
Mit dem demografischen Wandel geht wertvolles Erfahrungswissen verloren. Das Buch „Wissensmanagement mit Künstlicher Intelligenz“ erklärt, wie KI implizites Wissen erfasst – praxisnah, wirksam und mit Fokus auf den Menschen.
