Teilzeit

Bild von Vater, Mutter, Kind auf Asphalt gemalt

Die Mär von der Mütterkrise

Mütter sind am Anschlag. Die Angst vor der Rolle rückwärts in die 1950er-Jahre. Rückschritt durch Corona – so lauteten einige Schlagzeilen über die Auswirkungen der Corona-Krise auf Männer und Frauen in Deutschland. Doch wurden Frauen bei der Gleichstellung wirklich dauerhaft zurückgeworden durch die Pandemie?

Mann und Frau mit Kindern auf dem Arm am Strand

„Mein Papatag ist mir heilig“

Gerold Wolfarth ist CEO eines mittelständischen Unternehmens. Als er vor 15 Jahren Vater wurde ging er in Teilzeit, um sich die Familienarbeit gerecht mit seiner Frau teilen zu können.

Wir brauche eine klare Trennung zwischen Arbeit und Leben

Fast jeder zweite Beschäftigte ist abends so erschöpft, dass das Privatleben darunter leidet, stellt der neue DGB-Index Gute Arbeit fest. Wir brauchen daher Arbeitszeiten, die Arbeit und Leben klar trennen.

EU plant Rückkehrrecht auf Vollzeit

Jetzt auch aus Brüssel: Die EU-Kommission plant offenbar ein Recht auf zeitlich befristete Teilzeit bis zum zwölften Lebensjahr des Kindes – mit anschließendem Rückkehrrecht auf die alte Vollzeitstelle.

Frau hockt mit ihrer Tochter auf dem Schoß am Straßenrand

Trotz Arbeit: Frauen tragen kaum zum Familieneinkommen bei

Sie verdient zu und er ist der Haupternährer: In kaum einem anderen Land der westlichen Welt tragen Frauen so wenig zum Familieneinkommen bei wie in Deutschland.

Nicht mal jeder zehnte Mann arbeitet Teilzeit

Neun Prozent aller erwerbstätigen Männer gehen einer Teilzeitbeschäftigung nach. Das hat das Statistische Bundesamt ermittelt. Die wenigsten tun das allerdings wegen der Familie.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

“Es wird nicht nach der Qualität der Arbeit gefragt”

Frauen, die in Teilzeit arbeiten, werden schlechter beurteilt als Männer, die in Vollzeit beschäftigt sind. Das liegt an Geschlechterstereotypen, sagt die Bundestagsabgeordnete Cornelia Möhring (Linkspartei) im Interview.

Teilzeit und sonst erstmal nichts

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger. So hat sich insbesondere bei den jungen Beschäftigten im Alter bis etwa 35 Jahren ein Wertewandel vollzogen: Statt steiler Karriere, statt Titel, Macht und Geld ist den Jüngeren vor allem eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig.

Kinderbetreuung bleibt Sache der Frauen

Heute hat das Statistische Bundesamt den neuen Datenreport zur Gleichstellung von Männern und Frauen vorgestellt. Die Daten zeigen, dass Mädchen und junge Frauen die Nase vorn haben – und etwa ab einem Alter von 30 Jahren und mit der Familiengründung Frauen ins Hintertreffen gelangen.