Deutschland hinkt bei der Nutzung von KI im internationalen Vergleich hinterher. Eine aktuelle Studie zeigt, wie Unternehmen Hürden überwinden und Vorteile nutzen können.
Eine aktuelle BCG-Studie zeigt: Beschäftigte sparen durch KI-Tools schon jetzt wöchentlich mindestens fünf Arbeitsstunden. Unternehmen sollten daher Bedenken abbauen und Chancen betonen.
Die wachsenden Herausforderungen überfordern die mittelständische Wirtschaft zunehmend; das Management leidet darunter erheblich. Unterstützen können in Zeiten rascher Veränderungen Interim Manager.
Die aktuelle Studie "Techumanity 24" zeigt: Obwohl die meisten Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber zufrieden sind, denken über 80 Prozent über einen Jobwechsel nach. Ein Grund dafür sind die austauschbaren Sinnperspektiven der Arbeitgeber.
Das instabile geopolitische Umfeld und das Mega-Thema KI, die beide die Nachrichten mitbeherrschen, sind bei Führungskräften zwar auf der Agenda, zählen aber nicht zu den obersten Prioritäten.
Eine aktuelle Studie enthüllt: Attraktivität beeinflusst Investitionsentscheidungen in der Startup-Welt maßgeblich, besonders für Gründerinnen. Wie wirkt sich der Halo-Effekt auf die Kapitalbeschaffung aus?
Das Homeoffice bleibt beliebt: Fast ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet regelmäßig von zu Hause aus – eine Entwicklung, die auch nach der Pandemie anhält.
aerogel-it revolutioniert mit biobasierten Hochleistungsdämmstoffen die Industrie und ebnet so den Weg zu mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. CEO Dr. Marc Fricke spricht im Interview über die Herausforderungen und Chancen auf dem Weltmarkt.
Eine aktuelle Arbeitsmarktstudie zeigt: Viele Beschäftigte werden bei ihrem neuen Arbeitgeber nicht glücklich. Denn mehr als jeder vierte Beschäftigte verlässt seinen Arbeitgeber bereits nach einem Jahr wieder.
Das Thema KI ist derzeit allgegenwärtig. Eine aktuelle Studie zeigt jedoch: In HR ist die Technologie mit dem disruptiven Potenzial noch nicht wirklich angekommen.
Selbstständige sind flexibel, spezialisiert und innovationsfreudig. Doch eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt: Die Bürokratie in Deutschland treibt sie ins Ausland.
In Zeiten des Fachkräftemangels werden Angebote für das Homeoffice immer entscheidender im Kampf um die besten Talente. Ein deutliches Gefälle gibt es dabei zwischen Stadt und Land.
