Ein gelöschter Ordner, ein Verdacht – und die fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht Bocholt macht klar: Beweise und Fairness müssen stehen, bevor Vertrauen und Job fallen.
Von der Illusion der Sicherheit zur Kunst des Selbstvertrauens: Juliane Rosier zeigt, wie wir unsere Karriere krisenfest machen – und warum Sicherheit keine Gegebenheit, sondern eine Haltung ist.
Eine Näherin stürzt auf dem Weg von ihrem Auto zur Werkhalle und bricht sich den Arm. Der Fall scheint eindeutig: ein Unfall auf dem Betriebsgelände während der Arbeitszeit. Doch vor Gericht wird daraus eine Grundsatzfrage.
Das Bundesarbeitsgericht fördert die Lohngerechtigkeit: Frauen dürfen ungleiche Bezahlung direkt anfechten – der Vergleich mit einem männlichen Kollegen reicht. Ein Urteil mit Signalwirkung.
Wer seinen Vorgesetzten körperlich angreift, riskiert die sofortige Kündigung. Das LAG Niedersachsen entschied jüngst, dass in solchen Fällen keine Abmahnung nötig ist.
Das Bundessozialgericht hat entschieden: Auch der Weg zur Kaffeemaschine im Betrieb steht unter Versicherungsschutz. Ein Sturz dort gilt als Arbeitsunfall.
Lange blieb die wahre Entwicklung der Löhne verborgen. Nun enthüllt der neue IAB-Lohnmonitor, wer aufschließt, wer zurückfällt – und wie Arbeit, Wert und Gerechtigkeit in Deutschland im Wandel sind.
Psychische Belastungen gefährden Produktivität und Innovation. Das kostenlose eBook „Gesunde Arbeit – Starker Betrieb“ der DAK zeigt, wie Unternehmen Gesundheit strategisch verankern – und davon profitieren.
Wahre Freiheit im Job wächst aus neuen Gewohnheiten, kluger Selbstführung und einem fördernden Umfeld. So wird Arbeit vom bloßen Überleben zur Quelle von Gestaltungskraft, Energie und Einfluss.
Müdigkeit, endloses Grübeln, permanente Erreichbarkeit – der Überlebensmodus folgte klaren Mustern. Wie Sie diese wahrnehmen, hinterfragen und die Kontrolle über Arbeit und Energie zurückgewinnen.
