Vertrauen

Leistungsabfall im Job: Warum Unternehmen in der Pflicht stehen

Wenn vielversprechende Talente zu "Low Performern" werden, tragen Unternehmen eine Mitschuld. Mit klaren Maßnahmen führen sie Mitarbeitende zurück zur Höchstleistung.

Weltweites Vertrauen in technologischen Fortschritt

Eine aktuelle Studie zeigt: Weltweit vertrauen viele dem technologischen Fortschritt. 72 Prozent der Befragten blicken optimistisch auf Wissenschaft und Technologie, besonders im Gesundheitswesen und in der Landwirtschaft.

Hausbesuch vom Arbeitgeber: Wie weit darf Kontrolle gehen?

Teslas Praxis in Grünheide, krankgemeldete Mitarbeitende durch Hausbesuche zu überprüfen, sorgte vor einiger Zeit für Aufsehen. Doch wie sieht die rechtliche Grundlage solcher Maßnahmen aus?

Eine in der Nacht beleuchtete Bürofassade

Welche Schlüsselthemen prägen 2025 die Arbeitswelt?

2025 wird ein spannendes Jahr für die HR-Welt, geprägt von KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit. Chief People Officer Bruce Fecheyr-Lippens von SD Worx gibt Einblicke in die Schlüsselthemen, die die Arbeitswelt im kommenden Jahr prägen werden.

Erfolg durch Vertrauen: Die Kunst der Verhandlung

Verhandlungen erfordern Fingerspitzengefühl, Strategie und Vertrauen. Dies gilt nicht nur für die Klimakonferenz in Aserbaidschan, sondern für jede Verhandlung, sei es zwischen Staaten, Unternehmen oder Einzelpersonen.

Unrechtmäßige Kündigung: Supermarkt feuert Mitarbeiter wegen Krokette

Ein spanischer Supermarktangestellter isst eine übrig gebliebene Krokette und wird gefeuert. Das Gerichtsurteil sorgt für Aufsehen und wirft Fragen zur Lebensmittelverschwendung auf.

Ransomware-Attacken: Bitkom-Studie enthüllt erschreckende Zahlen

Eine aktuelle Studie zeigt: Ransomware-Attacken haben in Deutschland dramatisch zugenommen. Doch wie können sich Unternehmen schützen?

Ein Paar sitzt auf einem Sofa vor Panoramafenster

Vertrauensverlust und Fluktuation: Die Folgen von Führungswechseln

Führungswechsel an der Spitze führen zu Vertrauensverlust und sinkendem Mitarbeiterengagement, während interne Besetzungen positiver wahrgenommen werden.

Kulturelle Vielfalt: Führungskräfte sehen wenig Handlungsbedarf

Führungskräfte in Deutschland schätzen den Bedarf an internationalen Arbeitskräften geringer ein als Wirtschaft und Politik. Dennoch betrachten sie kulturelle Vielfalt als Erfolgsfaktor.

Mann steht vor einem Fenster mit fast geschlossenen Jalousien

Kriminelle Beschäftigte verursachen größere Schäden als externe Täter

Eine Analyse des GDV enthüllt erschreckende Zahlen über die Wirtschaftskriminalität in deutschen Unternehmen: Die größte Bedrohung kommt aus den eigenen Reihen. Dabei richten Betrug und Veruntreuung nicht nur finanzielle Schäden an.

Cybercrime erkennen und abwehren

Cybercrime wird immer schwerer zu erkennen. In ihrem neuen Buch geben Tina Groll und Cem Karakaya Tipps, wie sich jeder gegen die neuesten Angriffsmethoden schützen kann.

Ein Mann sitzt mit Laptop auf einem Felsen am Meer

Sommerzeit ist Cybersicherheitszeit

Nur 48 Prozent der deutschen Unternehmen schulen ihre Beschäftigten regelmäßig in Cybersicherheit. Dabei nutzen Cyberkriminelle besonders die Urlaubszeit für Angriffe.