Eine aktuelle Umfrage der Beratungsagentur Auctority in Zusammenarbeit mit civey zeigt: Fast zwei von drei Führungskräften in Deutschland sind erschöpft. Frauen in Führungspositionen sind mit rund 65 Prozent etwas stärker betroffen als Männer. Und besonders stark schlägt sich die Erschöpfung in der Altersgruppe der 30- bis 39-jährigen Führungskräfte nieder, wo 72 Prozent angeben, erschöpft zu sein.
Dabei gibt es einen Ausweg aus der persönlichen Energiekrise. Denn viele Menschen leben im Schnitt nur zehn Prozent ihres Energiepotenzials. Das heißt jetzt aber nicht, dass Beschäftigte mehr arbeiten sollen. Das erzeugt lediglich Stress und ist kontraproduktiv. Vielmehr sollten Unternehmen in die Energie ihrer Beschäftigten investieren, denn mit mehr Energie entsteht automatisch mehr.
Wie das möglich ist, weiß Julia Maria Wilhelm. Seit über 20 Jahren beschäftigt sich die Business-Coachin intensiv mit unterschiedlichen Möglichkeiten der Seelenarbeit, der Energetik und mit Heilmethoden. Ihre Intention: Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energiehaushalt für einen effizienten Workflow bestmöglich aufzustellen. Dabei bedient sich Julia Maria Wilhelm ihrer selbst entwickelten Methoden HUMAN CLEARING® und BUSINESS CLEARING®. Damit sind innere Blockaden, unbewusst undienliche Strategien, Störfrequenzen und Glaubenssätze aufzulösen, um so zu mehr Klarheit zu finden und das volle persönliche Potenzial entfalten zu können.
Mit etwas Glück gewinnen Sie ein HumanClearing® bzw. ein BusinessClearing® bei Julia Maria Wilhelm.
Hier geht’s zum Gewinnspiel (Teilnahmeschluss ist der 30.4.24).
Raus aus der Energiekrise
Die Anforderungen der Arbeitswelt fordern von Führungskräften und Beschäftigten eine erhebliche Energie. Dabei fühlen sich viele müde, energielos und erschöpft. Doch was tun, wenn man in einer Energiekrise steckt? >>
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