Wir sind der Wandel. Initiative für die neue Arbeitswelt

Fünf Schritte für klares Denken und Entscheiden

Boris Thomas, Geschäftsführer von Lattoflex, ist bereits durch tiefe berufliche Krisen gegangen. Unklarheit bezeichnet er dabei als einen der größten Stressfaktoren im Leben. Die Lösung: Klarheit und Ausrichtung.

Arbeit

Fünf Schritte für klares Denken und Entscheiden

Boris Thomas, Geschäftsführer von Lattoflex, ist durch tiefe berufliche Krisen gegangen. Unklarheit bezeichnet er dabei als einen der größten Stressfaktoren im Leben. Die Lösung: Klarheit und Ausrichtung.

Ein Paar sitzt auf einem Sofo vor Panoramafenster

Führung

Viele Führungskräfte versagen bei Kündigungen

Ein Trennungsgespräch ist immer eine Herausforderung – für die, die die Kündigung aussprechen und für die, die ihren Job verlieren, denn für sie verändert sich mit der Nachricht vieles.

Transformation

„Die Deutschen müssen zu Chinesen werden“

Aus politischen, vor allem aber auch aus Umweltgründen wird es schwieriger, Handelsexporte zwischen China, der Europäischen Union und den USA zu betreiben. Wie deutsche Unternehmen darauf reagieren sollten, weiß Managementvordenker Hermann Simon.

Vielfalt

Nur fünf der Dax-40-Unternehmen gendern konsequent

Gendern oder nicht gendern – diese Frage erhitzt die Gemüter. Während viele Medien dazu übergegangen sind, geschlechtergerechte Sprache zu verwenden, tut sich die Wirtschaft noch schwer damit.

Recht

Private Kommunikation ist geschützt

Äußern sich Beschäftigte im privaten Raum negativ über Arbeitgeber, Kollegen oder Kunden, fällt die Aussage unter Umständen unter den Schutz des allgemeinen Persönlichkeitsrechts.

Leben

Chance für eine sozialliberale und ökologische Wende

Eine Ampel-Koalition kann wichtige Sozialreformen auf den Weg bringen. Denn gerade bei den Plänen für mehr soziale Gerechtigkeit sind sich SPD, Grüne und FDP nah.

Fünf Schritte für klares Denken und Entscheiden

Chefsache

Die Chefin

Die Ratgeber

Arbeit

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