Homeoffice ändert Rollen nicht von selbst – es verstärkt sie. Eine aktuelle Studie belegt: Nur mit egalitären Einstellungen wird Homeoffice zum Antrieb für echte Gleichstellung. Ohne kulturellen Wandel bleibt die Wirkung aus.
Ein Mittelständler nutzte internen Widerstand als Antrieb: Er unterdrückte Konflikte nicht, sondern verwandelte sie in Treibstoff für Dialog, Reflexion und Wandel – mit überraschend positiven Folgen.
KI liest Persönlichkeiten aus Gesichtern und prognostiziert Karrierechancen. Was wie Science-Fiction wirkt, wird Wirklichkeit. Doch was, wenn Algorithmen über Führungstalent urteilen?
Der neue AllBright-Bericht zeigt: Der Frauenanteil in deutschen Vorständen verharrt bei 20 Prozent. In der Krise greifen Unternehmen erneut auf alte Muster zurück – und verspielen damit ihre Chance auf Innovation und Zukunft.
Ein freigestellter Mitarbeiter darf nicht von der Weihnachtsfeier ausgeschlossen werden. Das Arbeitsgericht mahnt zur Fairness: Wer einlädt, muss gerecht handeln. Willkür gehört weder auf Betriebsfeiern noch auf Ausflüge.
Unsere Gesellschaft lobt die „Funktionierer“ – doch wer ständig liefert, brennt aus. Kathleen Kunze zeigt, wie wir dem Dauerstress entkommen und ein lebendiges, selbstbestimmtes Leben zurückgewinnen.
