Ein höheres Rentenniveau, eine verpflichtende Betriebsrente und kein höheres Rentenalter: Die DGB-Rentenkommission legt ein Reformkonzept vor, das die Alterssicherung für alle Generationen stärken soll.
Krisen, KI und gesellschaftliche Spannungen bringen vertraute Führungsmodelle an ihre Grenzen. Filiz Albrecht zeigt, was Organisationen jetzt brauchen.
Künstliche Intelligenz verändert Aufgaben und Prozesse – und legt offen, wie es um Vertrauen, Führung und Entscheidungsfähigkeit steht. Eine Studie zeigt, dass der Erfolg von KI weniger von Technik als von den Bedingungen im Unternehmen abhängt.
Vielfalt allein genügt nicht. Eine ZEW-Studie zeigt, wann inklusive Maßnahmen den wirtschaftlichen Erfolg fördern – und warum vor allem kleine Betriebe oft hinterherhinken.
Ein Unternehmen informierte eine Beschäftigte erst nach Ablauf des Geschäftsjahres über die Ziele für ihren Bonus. Das BAG sprach ihr deshalb Schadenersatz zu.
Junge Erwachsene und psychisch belastete Menschen schieben Aufgaben besonders oft auf. Ab 60 passiert das deutlich seltener. Kleine Schritte erleichtern den Anfang.
