Übermäßiges Grübeln scheint Kontrolle zu geben, endet jedoch oft in Erschöpfung. Warum es krank macht, welche Auslöser dahinterstehen – und wie der Schritt zurück ins Handeln gelingt.
Warum scheitert Change trotz kluger Strategie? Marc Breetzke gibt eine unbequeme Antwort: Nicht der Wandel bereitet Schwierigkeiten, sondern die Kultur, auf die er trifft.
Das LAG Rheinland-Pfalz stellt klar: Organisieren Unternehmen Teams standortübergreifend, entscheidet bei Arbeitszeit und Mehrarbeit der Gesamtbetriebsrat – nicht der örtliche Betriebsrat.