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2 Personen im Liegestuhl am Strand

Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung: BAG stärkt Beschäftigte

Ein Vertragsdetail hebelt kirchliche Vorgaben aus: Das BAG urteilt, dass Mindesturlaub auch bei jahrelanger Krankheit bestehen bleibt – sofern der Vertrag dies vorsieht. Ein wegweisendes Urteil für mehr Klarheit, Fairness und Verantwortung.

© pexels

Verschwommene Menschen auf dem Weg ins Büro

Mobbing: Die unterschätzte Kostenfalle für Unternehmen

Mobbing zerstört Vertrauen und verschlingt Milliarden. Eine aktuelle Studie zeigt: Versagen Führungskräfte, breitet sich Angst aus und erstickt Leistung. Vorbeugung ist kein Kür, sondern Pflicht – und sichert die Zukunft.

Frau geht durch Unterführung

Probezeit im Zeitvertrag: BAG klärt auf

Wie lange darf die Probezeit in einem befristeten Vertrag dauern? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) betont: Es gibt keine feste Regel, nur das Prinzip der Verhältnismäßigkeit. Unternehmen erhalten mehr Spielraum – müssen ihre Entscheidung jedoch gut rechtfertigen.

IM FOKUS:
FRAUEN IM AUFBRUCH

Frau mit Handy in der Hand

Wie Frauen alte Systeme herausfordern – und verändern

Wer meint, Gleichstellung in Führungsetagen sei erreicht, sollte „Machtgebiete“ lesen. Was an der Spitze geschieht, ist kein Triumph, sondern ein zäher Abwehrkampf.

IM FOKUS:
FRAUEN IM AUFBRUCH

Frau steht mit ausgebreiteten Armen vor Meer

Wie Frauen das Steuer selbst in die Hand nehmen

Bianka Nilges erklärt in „Highway to Empowerment“, wie Frauen Selbstzweifel ablegen, ihre Intuition als Stärke einsetzen und Führung neu definieren. Mut bedeutet nicht Risiko. Mut weist den Weg.

IM FOKUS:
FRAUEN IM AUFBRUCH

Beschäftigte 50 plus im Meeting

Erfahrung ist kein Auslaufmodell – sie ist unser Kapital

Frauen über 50 stehen oft an einem Wendepunkt – privat wie beruflich. Ihre Kompetenz wächst, doch ihre Chancen schwinden. Ein gefährlicher Irrtum. Und ein fatales Signal an den Arbeitsmarkt.

DIE RATGEBER-DOSSIERS

Dossier Digitale Transformation

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Arbeit

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Mobbing zerstört Vertrauen und verschlingt Milliarden. Eine aktuelle Studie zeigt: Versagen Führungskräfte, breitet sich Angst aus und erstickt Leistung. Vorbeugung ist kein Kür, sondern Pflicht – und sichert die Zukunft.

4 Fäuste formen einen Kreis

Führung

Wie Unternehmen durch Widerstand stärker werden

Ein Mittelständler nutzte internen Widerstand als Antrieb: Er unterdrückte Konflikte nicht, sondern verwandelte sie in Treibstoff für Dialog, Reflexion und Wandel – mit überraschend positiven Folgen.

Silhouette eines Mannes vor einem Digital Screen

Transformation

Wenn das Gesicht die Karriere bestimmt

KI liest Persönlichkeiten aus Gesichtern und prognostiziert Karrierechancen. Was wie Science-Fiction wirkt, wird Wirklichkeit. Doch was, wenn Algorithmen über Führungstalent urteilen?

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Vielfalt

Die Krise lähmt – und mit ihr den Fortschritt

Der neue AllBright-Bericht zeigt: Der Frauenanteil in deutschen Vorständen verharrt bei 20 Prozent. In der Krise greifen Unternehmen erneut auf alte Muster zurück – und verspielen damit ihre Chance auf Innovation und Zukunft.

2 Personen im Liegestuhl am Strand

Recht

Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung: BAG stärkt Beschäftigte

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Frau hält sich erschöpft den Kopf

Leben

Wenn ständiges Funktionieren erschöpft – und der Körper streikt

Unsere Gesellschaft lobt die „Funktionierer“ – doch wer ständig liefert, brennt aus. Kathleen Kunze zeigt, wie wir dem Dauerstress entkommen und ein lebendiges, selbstbestimmtes Leben zurückgewinnen.

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ARBEITSRECHT

Schild do not enter auf Holztür

Müssen Arbeitgeber den Gewerkschaftsbesuch tolerieren?

Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat streiten, kann der Betriebsrat die Gewerkschaft zur Unterstützung bitten. Doch müssen Arbeitgeber hinnehmen, dass sich beide Seiten im Betrieb treffen?

ARBEITSRECHT

Strand

Können Arbeitgeber den Resturlaub streichen?

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, daher sollten Beschäftigte ihren Resturlaub im Auge behalten. Viele glauben, ihr Resturlaub verfalle erst am 31. März des Folgejahres. Das ist aber falsch!

ARBEITSRECHT

Wanduhr

Dürfen Arbeitgeber den Teilzeitwunsch ihrer Beschäftigten ablehnen?

Wer weniger arbeiten möchte, kann auf Teilzeit umsteigen. Doch sind Arbeitgeber verpflichtet, diesem Wunsch zuzustimmen?

ARBEITSRECHT

Stapel Briefe

Darf man private Briefe über die Firmenpost verschicken?

Wenn ein Mitarbeitender wegen eines Bagatelldelikts entlassen wird, empört sich oft die Öffentlichkeit. Viele verstehen nicht, warum jemand wegen einer scheinbaren Kleinigkeit seinen Job verliert. Arbeitgeber wird dann kleinlich und herzlos.

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Frau schläft lehnend an einer Mauer

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