Wir sind der Wandel

Eine in der Nacht beleuchtete Bürofassade

Zeiterfassung in der Großkanzlei: Urteil mit Signalwirkung

Die Klage offenbart ein bekanntes Branchenproblem: Arbeitstage von 9 bis 22 oder 23 Uhr, regelmäßig. Abrechenbar, dokumentiert – doch im Arbeitszeitrecht unsichtbar. Jetzt zwingt die Hamburger Aufsicht eine Wirtschaftskanzlei, die Arbeitszeiten zu erfassen.

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Drei lachende Jugendliche

Arbeit

Unternehmerisch denken – institutionell gebremst

Junge Menschen in Deutschland denken unternehmerisch – doch die Systeme, in denen sie lernen und arbeiten, bremsen sie aus.

Personen auf Aussichtsplattform

Führung

Rückzug in Krisenzeiten schwächt Unternehmen

Eine neue Studie belegt: Wettbewerbsfähigkeit genügt nicht. Nur wenn Unternehmen Resilienz und Nachhaltigkeit in den Kern ihres Geschäfts rücken, können sie Krisen in strategische Chancen verwandeln.

Silhouette eines Mannes vor einem Digital Screen

Transformation

Wenn KI allgegenwärtig ist – und doch kaum etwas bewirkt

KI ist allgegenwärtig, doch sie entfaltet selten Wirkung. Eine neue ifo-Studie zeigt: Nicht die Technologie hemmt den Fortschritt, sondern ihre planlose Einführung. Produktivität wächst erst durch klare Führung, gezielte Integration und kontinuierliches Lernen.

Zwei Frauen sitzen sich am Tisch gegenüber und arbeiten

Vielfalt

Wann Frauen-Netzwerke stärken – und wann sie Ungleichheit festigen

Eine neue Studie zeigt: Frauen-Netzwerke fördern die Gleichstellung nur, wenn sie den Weg für strukturellen Wandel ebnen. Sind sie falsch aufgebaut, verfestigen sie gut gemeint die bestehenden Machtverhältnisse.

Eine in der Nacht beleuchtete Bürofassade

Recht

Zeiterfassung in der Großkanzlei: Urteil mit Signalwirkung

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Großraumbüro

Leben

Deutsche würden eher politische Gedenktage streichen

Feiertage kürzen, um die Krise zu bewältigen? Die Deutschen reagieren skeptisch, zeigen aber eine gewisse Flexibilität, wie eine Umfrage belegt.