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Wir sind der Wandel
Großraumbüro mit Beschäftigten

Zu kalt im Büro? Der Arbeitsschutz setzt klare Grenzen

Frieren ist mehr als ein Komfortproblem – es verstößt gegen den Arbeitsschutz. Arbeitgeber müssen Mindesttemperaturen einhalten, doch auch Beschäftigte stoßen auf klare Vorgaben.

© Alex Kotliarskyi_unsplash

Zwei Personen am Tisch mit Laptop und Unterlagen.

Die stille Lücke, die Weiterbildung blockiert

Alle sprechen vom Wandel – doch Unternehmen übersehen eine entscheidende Lücke. Die „Future Skills Studie 2026“ erklärt, warum Weiterbildung häufig ins Leere läuft und was jetzt wirklich zählt.

Schriftzug Streik auf Hauswand

Anwesenheit zählt: Gericht klärt Grenzen bei Streik und Prämien

Ein Mitarbeiter streikt, die Prämie entfällt. Das Arbeitsgericht Köln erklärt, warum das keine unzulässige Sanktion ist – und was Arbeitgeber und Betriebsräte daraus lernen müssen.

IM FOKUS:
2026 BEWUSST GESTALTEN

Mann sitzt bei Sonnenuntergang am See

Ein ehrlicher Jahresrückblick ist der beste Neubeginn

Uns fehlen nicht die Vorsätze, sondern die Klarheit. Wer das Jahr bewusst abschließt, erkennt Muster, schätzt stille Erfolge und findet einen inneren Kompass für das, was vor ihm liegt.

IM FOKUS:
2026 BEWUSST GESTALTEN

Worksheet-Cover 2026 bewusst gestalten

Worksheet “2026 BEWUSST GESTALTEN”

Dieses Worksheet hilft Ihnen, einen individuellen Plan für ein erfolgreiches Jahr 2026 zu entwerfen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Der Leitfaden führt Sie Schritt für Schritt durch einen persönlichen Reflexionsprozess.

IM FOKUS:
2026 BEWUSST GESTALTEN

Frau sitzt auf Berg und schaut in Sonnenuntergang

Wenn Leistung nicht mehr reicht: Wie Sinn durch Krisen trägt

Krisen brechen Routinen auf und rauben den Sinn. Das Workbook „Sinn: Über Leben in Krisen“ erklärt, warum Resilienz nicht durch Kontrolle wächst, sondern durch den Mut, ein „Wofür“ zu finden – und was das für Führung bedeutet.

DIE RATGEBER-DOSSIERS

Dossier Digitale Transformation

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Zwei Personen am Tisch mit Laptop und Unterlagen.

Arbeit

Die stille Lücke, die Weiterbildung blockiert

Alle sprechen vom Wandel – doch Unternehmen übersehen eine entscheidende Lücke. Die „Future Skills Studie 2026“ erklärt, warum Weiterbildung häufig ins Leere läuft und was jetzt wirklich zählt.

Gruppe von Personen

Führung

CEO-Studie: Anpassungsfähigkeit zählt am meisten

72 Prozent rechnen mit Stillstand oder Rückschritt. 92 Prozent betonen die Notwendigkeit radikaler Anpassung. Der Mythos vom allwissenden CEO bröckelt: Führung muss lernen, sich vernetzen, Tempo machen – oder scheitern.

Silhouette eines Mannes vor einem Digital Screen

Transformation

Wenn KI allgegenwärtig ist – und doch kaum etwas bewirkt

KI ist allgegenwärtig, doch sie entfaltet selten Wirkung. Eine neue ifo-Studie zeigt: Nicht die Technologie hemmt den Fortschritt, sondern ihre planlose Einführung. Produktivität wächst erst durch klare Führung, gezielte Integration und kontinuierliches Lernen.

Zwei Frauen sitzen sich am Tisch gegenüber und arbeiten

Vielfalt

Wann Frauen-Netzwerke stärken – und wann sie Ungleichheit festigen

Eine neue Studie zeigt: Frauen-Netzwerke fördern die Gleichstellung nur, wenn sie den Weg für strukturellen Wandel ebnen. Sind sie falsch aufgebaut, verfestigen sie gut gemeint die bestehenden Machtverhältnisse.

Großraumbüro mit Beschäftigten

Recht

Zu kalt im Büro? Der Arbeitsschutz setzt klare Grenzen

Frieren ist mehr als ein Komfortproblem – es verstößt gegen den Arbeitsschutz. Arbeitgeber müssen Mindesttemperaturen einhalten, doch auch Beschäftigte stoßen auf klare Vorgaben.

Großraumbüro

Leben

Deutsche würden eher politische Gedenktage streichen

Feiertage kürzen, um die Krise zu bewältigen? Die Deutschen reagieren skeptisch, zeigen aber eine gewisse Flexibilität, wie eine Umfrage belegt.

Linie

ARBEITSRECHT

Aufgespannter Regenschirm

Müssen Mitarbeitende Verspätungen wegen des Wetters nachholen?

Verschlafen, den Zug verpasst, extremes Wetter – vieles kann dazu führen, dass Mitarbeitende zu spät zur Arbeit kommen. Doch wie geht man mit wetterbedingten Verspätungen im Berufsalltag um?

ARBEITSRECHT

Strand

Können Arbeitgeber den Resturlaub streichen?

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, daher sollten Beschäftigte ihren Resturlaub im Auge behalten. Viele glauben, ihr Resturlaub verfalle erst am 31. März des Folgejahres. Das ist aber falsch!

ARBEITSRECHT

Drei Frauen im Gespräch

Dürfen Mitarbeitende ein Personalgespräch ablehnen?

Personalgespräche sind bei vielen Mitarbeitenden unbeliebt. Dabei bieten sie eine gute Chance, Erfolge und Stärken der letzten Monate hervorzuheben – und so den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.

ARBEITSRECHT

Vereiste Straße

Arbeiten bei extremer Kälte

Bei klirrender Kälte wünscht sich jede:r ins Warme. Doch Mitarbeitende der Müllabfuhr, Straßenreinigung oder Flughäfen trotzen oft der eisigen Witterung. Wo liegt die Grenze?

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Im Fokus Fachkräftemangel

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Im Fokus Wirtschaftsfaktor Wechseljahre

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