Weihnachtsgeld
Darf Weihnachtsgeld gestrichen werden, wenn Mitarbeiter zu oft krank sind?
Weihnachtsgeld wird meist mit dem November- oder Dezembergehalt ausgezahlt. Fällt die Summe plötzlich geringer aus, vermuten viele Beschäftigte einen Fehler. Doch das ist selten der Fall. >>
Weihnachtsfeier
Alle Jahre wieder: die betriebliche Weihnachtsfeier
Die betriebliche Weihnachtsfeier ist nicht jedermanns Sache. Doch müssen Beschäftigte überhaupt teilnehmen? Und wer haftet bei Unfällen während des Festes? >>
Whistleblower
Dürfen Chefs Whistleblowern kündigen?
Korruption in Unternehmen bleibt auch in Deutschland ein Problem. Doch nur wenige Straftaten kommen ans Licht, weil viele Mitarbeitende fürchten, ihren Job zu verlieren, wenn sie die Behörden informieren. Aber dürfen Chefs in solchen Fällen tatsächlich kündigen? >>
Weihnachtsfeier
Können Arbeitgeber ihre Beschäftigten zur Weihnachtsfeier zwingen?
Ob Beschäftigte an der Weihnachtsfeier teilnehmen müssen, hängt vom Zeitpunkt der Veranstaltung ab. >>
Wegeunfall
Scheibenputzen gehört zum Arbeitsweg
Das Sozialgericht Hamburg entschied: Wer vor der Fahrt die Autoscheiben reinigt, handelt im Rahmen des Arbeitswegs. Ein Bäcker, der dabei stürzte, steht somit unter dem Schutz der Wegeunfallversicherung. >>
Weihnachtsfeier
Sicher feiern mit gesetzlichem Schutz
Wer an der offiziell organisierten Weihnachtsfeier seines Betriebs teilnimmt, steht unter Unfallversicherungsschutz. Klare Planung und Regeln bewahren Mitarbeitende und Unternehmen vor Risiken. >>
Arbeiten an Weihnachten
Rechte, Urlaub und Zuschläge im Überblick
Heiligabend: frei oder Arbeitstag? Wer arbeitet an den Feiertagen, und welche Zuschläge gibt es? Wir klären, was bei Urlaub, Betriebsferien und Feiertagsarbeit rund um Weihnachten gilt. >>