Erfolg

Schlechte Noten für Führungskräfte

Eine der wichtigsten Führungsaufgaben ist die Mitarbeitermotivation. Eine Studie kommt jetzt zum Ergebnis, dass das den wenigsten gelingt.

Mehrere Personen gehen an Hauswand vorbei

Deutsche Manager können ihre Mitarbeiter nicht binden

Zufriedene Mitarbeiter sind loyaler und weniger wechselbereit – diese Annahme scheint der neue Kelly Global Workforce Index zu widerlegen, der sich mit Mitarbeiterbindung beschäftigt. Demnach hat im vergangenen Jahr jeder dritte Beschäftigte hierzulande den Job gewechselt und weitere 40 Prozent haben darüber nachgedacht.

Hausfrauen-Dasein macht dumm

Junge Eltern können aufatmen: Die Auszeit vom Job für die Familie hält einer neuen Studie zufolge geistig fit. Allerdings ist die Care-Aufgabe nicht für alle Zeit gut fürs Hirn.

Gefangen in Geschlechterklischees

Warum ergattern Frauen seltener Top-Jobs als Männer? Warum machen Frauen seltener Karriere als Männer? Die Filmemacherin Rita Knobel-Ulrich stellte diese Frage Headhuntern, Vorständen und anderen Männern.

Warum will das Top-Management das Richtige, tut aber das Falsche?

Viele Unternehmer bremsen die Schaffenskraft ihrer mittleren Führungsebene sowie die ihrer Mitarbeiter aus. Dabei bräuchten sie nur den Fokus auf das Wesentliche legen.