Werden Führungskräfte unzureichend auf die Führungsverantwortung vorbereitet, tappen sie schnell in Führungsfallen. So folgt nach dem Aufstieg meist schnell wieder der Abstieg.
Darum geht es: Steigt ein Mitarbeiter auf der Karriereleiter auf, ist er nicht immer auf die Führungsrolle vorbereitet, die ihn erwartet. Denn neben den fachlichen Herausforderungen kommt jetzt auch die Führungsverantwortung hinzu. Wer sich nicht ausreichend Zeit für die neuen Aufgaben nimmt, kann schnell in Führungsfallen tappen. Welche lauern können, zeigen die Trainerinnen Heike M. Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger in ihrem Ratgeber Vorsicht: Führungsfallen!.
Die besten Tipps: Die Autorinnen behandeln alle Themen, die für die Führungsrolle wichtig sind. So geht der Ratgeber u.a. ein auf die persönlichen Schwächen einer Führungskraft, ihre Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und Entscheidungsfreude sowie auf ihre Delegations- und kommunikative Kompetenz. Wer über seinen Tellerrand hinausschauen kann und sich beizeiten auch nicht so wichtig nimmt, ist auf einem guten Weg, eine gute Führungskraft zu werden.
Mit Kuschelkurs hat das alles allerdings nichts zu tun. Ganz im Gegenteil: Cobaugh und Schwerdtfeger betonen immer wieder, dass es dafür Zeit braucht und Energie kostet, Mitarbeiter zu motivieren und auch in schwiegen Zeiten souverän zu bleiben.
Zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen
Aufbau: Vorsicht: Führungsfallen! ist ein umfassendes Werk für Führungskräfte, die plötzlich vor der Herausforderung stehen, zu führen. Die Autorinnen haben ihren Ratgeber daher nach den unterschiedlichen Herausforderungen und Aufgaben aufgebaut. So widmen sie sich im ersten Teil der Persönlichkeit einer Führungskraft, im zweiten Teil den Führungsfallen und zeigen im dritten Teil, wie die verschiedenen Mitarbeiter und Unternehmen ticken. Der vierte und letzte Teil des Ratgebers konzentriert sich auf das persönliche Erfolgstraining einer Führungskraft.
Cobaugh und Schwerdtfeger haben jedes Kapitel unabhängig voneinander konzipiert, so dass Leser in jedes Kapitel einsteigen können. Die Zusammenfassungen am Ende eines jeden Kapitels eignen sich nicht nur für den schnellen Einstieg, sie bieten auch für das spätere Nachschlagen eine gute Übersicht. Die vielen Praxisbeispiele, Checklisten und Übungen machen aus dem Ratgeber ein hilfreiches Arbeitsbuch.
Minuspunkte: Der Ratgeber ist ein gutes Arbeitsbuch für junge Führungskräfte, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen. Wer aber bereits über gewisse Führungserfahrungen verfügt, erfährt hier nicht viel Neues.
Bewertung: Vorsicht: Führungsfallen! ist ein solides Praxisbuch für Führungskräfte, die bisher wenig Führungserfahrungen sammeln konnten. Wer die vielen Ratschläge beherzigt, meistert nicht nur souverän seinen Führungsalltag, sondern fällt auch nicht wieder die Karriereleiter herunter.
Vorsicht: Führungsfallen!
Souverän den Führungsalltag meistern
von Heike M. Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger
Beltz Verlag (1. Auflage, Januar 2014)
32,95 Euro (D)
ISBN 978-3-407-36554-5
