Karriere

In Trippelschritten in den Vorstand

Führungsfrauen kommen den Vorständen der Dax-Unternehmen voran – allerdings nur in Trippelschritten, wie aktuelle Zahlen von Frauen in die Aufsichtsräte (Fidar) zeigen.

Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun

Wollen Führungskräfte vorankommen, müssen sie die kritische Selbstreflexion beherrschen. Der achtsame Blick von oben auf das eigene Tun, auch Adlerperspektive genannt, hilft dabei dem gesamten Unternehmen.

Kita-Personal ist fast nur weiblich

In Deutschland werden Kinder in Kitas und Vorschulen noch immer überwiegend von Frauen betreut. Erziehung ist demnach noch immer Frauensache. Selbst, wenn man dafür bezahlt wird.

Run auf Green-Tech-Jobs

Die derzeitige Ungewissheit bei den Energielieferungen verdeutlicht, wie wichtig ein schneller Umstieg in grüne Technologien und Energien ist. Entsprechend werden Arbeitsplätze in Green-Tech-Berufen immer beliebter.

„Den perfekten Moment gibt es nicht“

Was ist eine gute Business-Idee? Und wie finde ich heraus, ob sie Potenzial hat? Katharina Katz, Impulsgeberin für Gründerinnen und Gründer, verrät es.

Neuer Vorstoß für Frauenquote

Beim Frauenanteil in Führungspositionen hakt es noch immer. Da kommt ein neuer EU-Vorstoß gerade recht.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Mehr Frauen in Führungsjobs

Zwar kommen immer mehr Frauen in Führungsjobs, auf der ersten Führungsebene sind sie allerdings noch immer stark unterrepräsentiert.

Frauen glauben weniger an ihre Karriere

Frauen blicken pessimistisch in die Zukunft, wenn es um ihre Karriere geht. Auslöser sind die Doppelbelastungen in der Pandemie, so eine Studie.

Dürfen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Bildungsurlaub verweigern?

Eine gute Bildung ist Grundlage für das berufliche Weiterkommen. Deshalb fördert der Staat auch Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitenden. Doch dürfen Arbeitgeber Bildungsurlaub verweigern?

Müssen Mitarbeitende eine Versetzung ins Ausland akzeptieren?

Wer versetzt werden soll, ist in der Regel wenig begeistert. Bei Arbeitgebern mit ausländischen Niederlassungen kann gar eine Versetzung ins Ausland anstehen. Doch müssen Beschäftigte sich fügen?

Bescheidenheit führt in Sackgasse

Nette Menschen neigen zur Bescheidenheit. Sie stecken in Teams zurück und verzichten auf wohlklingende Titel. Warum allzu viel Bescheidenheit in die Karriere-Sackgasse führen kann, weiß Karriereberater Martin Wehrle.

Dax-Reform senkt Frauenquote

Der deutsche Leitindex (Dax) ist größer geworden – doch damit sank auch der Anteil der Führungsfrauen, zumindest rein rechnerisch. Denn mit der größten Veränderung in der 33-jährigen Geschichte des Dax von 30 auf 40 Unternehmen hat sich auch die personelle Zusammensetzung der DAX-Vorstände und -Aufsichtsräte verändert.