Resturlaub
Können Arbeitgeber den Resturlaub streichen?
Das Jahr ist fast vorbei, daher sollten Beschäftigte ihren Resturlaub im Auge behalten. Viele gehen nämlich davon aus, dass ihr Resturlaub erst am 31. März des Folgejahres verfällt. Das ist aber falsch! >>
Rassismus
Was tun, wenn man rassistischen Sprüchen ausgesetzt ist?
Wer den rassistischen Äußerungen seiner Kolleginnen und Kollegen ausgesetzt ist, sollte unbedingt handeln. Unterstützung leisten müssen dabei Betriebsrat und Arbeitgeber, dazu sind sie verpflichtet. >>
Rufbereitschaft
Arbeitgeber haften für Unfallschäden
Ordnet ein Arbeitgeber Rufbereitschaft an, und hat der Mitarbeiter auf dem Weg zum Einsatz mit seinem Privatwagen einen Unfall, haftet der Arbeitgeber für die Unfallschäden. >>
Resturlaub
Verfällt Resturlaub trotz Lockdown?
Wer 2020 noch Urlaubstage hat, muss sich beeilen und diese entweder nehmen oder das Gespräch mit dem Betrieb suchen. Denn die Corona-Pandemie stellt keinen Grund für eine automatische Übertragung dar. >>
Rassismus
Müssen Arbeitgeber rassistische Sprüche im Unternehmen unterbinden?
Ob Getuschel hinter dem Rücken oder die offensichtliche Diskriminierung eines ausländischen Kollegen – Arbeitgeber sollten in solchen Fällen immer sofort handeln. Dabei können sie sogar bis zur fristlosen Kündigung gehen. >>
Resturlaub
So vermeiden Arbeitgeber finanzielle Risiken
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Mitarbeitende haben immer weniger Zeit, ihren Urlaub zu nehmen. Für Arbeitgeber ist das eine gute Gelegenheit, finanzielle Risiken zu vermeiden. >>
