Das Einkommengefälle in den Chefetagen der DAX-Konzerne ist enorm. Man könnte glatt von einem großen sozialen Gefälle sprechen.
Bestbezahlter Manager der DAX-Konzerne war einer dpa-Auswertung von Vorstandsbezügen der CEO des Linde-Konzerns. Steve Angel bekam 2020 umgerechnet gut 47 Millionen Euro. Damit verdiente der US-Manager mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein. Dieser war quasi der am schlechteste bezahlte CEO und bekam “nur” 2,2 Millionen, obwohl der Nettogewinn des Softwareherstellers mit über fünf Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde.
Einkommenseinbußen wegen Corona
Die dpa-Analyse zeigt jedoch auch, dass die Spitzenmanagerinnen und -manager Einkommenseinbußen wegen Corona hatten. So war das Einkommen von 15 DAX-Chefs gesunken: Adidas-CEO Kasper Rorsted etwa verdiente 3,5 Millionen Euro weniger. Und Munich Re-Vorstandschef Joachim Wenning büßte im Vergleich zum Vorjahr 2,3 Millionen ein. In Summe stieg das Einkommen der CEOs zwar von 194 auf knapp 242 Millionen Euro, doch ist das allein auf zwei Ausreißer zurückzuführen: Angel und den Zweitplatzierten Niklas Östberg. Der Chef des verlustreichen Lieferdiensts Delivery Hero verdiente 45,7 Millionen, im Jahr zuvor waren es nur 350.000 Euro gewesen.
