Tina Groll

Tina Groll

Den Mutigen gehört die Welt!

Journalistin, Moderatorin und Trainerin
Tina Groll

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Die Journalistin und Buchautorin Tina Groll arbeitet als Redakteurin bei ZEIT ONLINE im Ressort Politik & Wirtschaft. Ihre Schwerpunkte sind Gleichberechtigung in der Arbeitswelt, Frauen und Karriere, Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie Pflege.

Leuchtreklame mit Schriftzug Come in We're Hiring!

Arbeitgeber suchen monatelang nach Personal

Eine aktuelle Studie zeigt: Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt. Es sei denn, Unternehmen achten bei Neueinstellungen auf Diverstität. Dann setzen sie ihre Stellen deutlicher schneller.
Gesicht überhäuft mit Post-its

Deutsche wünschen sich Trendwende

Viele Deutsche fühlen sich ausgelaugt und sind erschöpft. Sie wünschen sich eine Trendwende und möchten ihre Arbeitszeit stark reduzieren. Diesen Wunsch äußern dabei Männer und Frauen gleichermaßen.
Frau hängt Kopfüber in Waschmaschinentrommel

Care-Arbeit verhindert Karrieren

Die Care-Arbeit ist nicht nur eine Ursache für die schlechtere Bezahlung von Frauen. Sie hat auch negative Effekte auf die Karriere. Viele glauben sogar, dass sie weniger wertvoll für den Arbeitsmarkt sind.
2 Frauen gehen eine Treppe runter

Gender Pay Gap weiter hoch

Die Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen sind in Deutschland regional extrem unterschiedlich verteilt. Das zeigt eine Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die anlässlich des Equal Pay Days am 7. März errechnet wurde.
Menschen auf Bahnsteig

So viel verdient Deutschland

Im Median verdienen die Deutschen 43.800 Euro. Ärztinnen und Ärzte sind dabei Deutschlands Spitzenverdienende, Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe rangieren am Ende der Gehaltsskala.
WC-Schild

Grundsatzurteil stärkt Entgeltgleichheit

Kurz vor dem Weltfrauentag am 8. März hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) den Anspruch von Frauen auf gleiche Bezahlung gestärkt und ein weitreichendes Grundsatzurteil gefällt, das in dieser Deutlichkeit so vorher nicht erwartet wurde.
Frau sitzt auf Bett mit Laptop auf den Beinen

Das Märchen von der Arbeit am Abend

Beschäftigte wollen nicht spät am Abend arbeiten, um flexibler zu sein, so eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI).