Change

Mann sitzt mit Laptop auf Schoß auf Mauer

Mit diesen Regeln funktioniert Führen auf Distanz

Die Arbeitswelt hat sich stark verändert. Führen auf Distanz ist für viele Unternehmen zur neuen Normalität geworden. Klare Regeln machen diese Art der Führung erfolgreich.

Neue Unternehmenskulturen: Schlüssel zum Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt

2025 zeigt sich ein klarer Trend: Unternehmen mit innovativen Kulturen führen. Diese neuen Kulturen beruhen auf drei Prinzipien, die traditionelle Arbeitsstrukturen und Führung grundlegend verändern.

Führung im Wandel: Wie modernes Leadership die Arbeitswelt prägt

Die Arbeitswelt wandelt sich grundlegend und verlangt neue Führungsansätze. Traditionelle Hierarchien weichen flexiblen, mitarbeiterorientierten Modellen. Vier zentrale Konzepte prägen die Zukunft der Führung.

Digitalisierung und Automatisierung revolutionieren die Arbeitswelt

Die digitale Transformation und Automatisierung formen die moderne Arbeitswelt grundlegend um. Unternehmen greifen verstärkt auf neue Technologien zurück, um wettbewerbsfähig zu bleiben und effizienter zu arbeiten. Vier zentrale Entwicklungen stechen dabei hervor.

Neue Arbeitsmodelle: Wie Flexibilität die Arbeitswelt verändert

Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel: Hybride Modelle, Remote Work, Jobsharing und die 4-Tage-Woche versprechen mehr Flexibilität und Effizienz, doch wie meistern Unternehmen die damit verbundenen Herausforderungen?

KI erobert die Personalabteilungen

Ein Arbeitszeugnis schreiben, Fragen zur Urlaubsregelung beantworten oder individuelle Fortbildungen planen – künftig übernimmt KI viele Aufgaben in Personalabteilungen.

Deutschlands Investitionen im internationalen Vergleich schwach

Deutschland droht, bei privaten wie öffentlichen Investitionen international ins Hintertreffen zu geraten. Das zeigt eine Analyse von KfW Research zur Investitionstätigkeit.

Transformation der Industrie belastet Arbeitsmarkt

Der Wandel in der deutschen Industrie setzt den Arbeitsmarkt zunehmend unter Druck. Das zeigt eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Neben einer schwachen Konjunktur verschärfen auch strukturelle Probleme die Lage.

Weltweites Vertrauen in technologischen Fortschritt

Eine aktuelle Studie zeigt: Weltweit vertrauen viele dem technologischen Fortschritt. 72 Prozent der Befragten blicken optimistisch auf Wissenschaft und Technologie, besonders im Gesundheitswesen und in der Landwirtschaft.

Geschlechterstereotype bremsen Frauen in Führungspositionen

Das DIW Managerinnen-Barometer verzeichnet mehr Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten, doch bleibt viel Potenzial ungenutzt.

Wie werden wir 2040 arbeiten?

Im Jahr 2040 hat sich die Arbeitswelt radikal gewandelt: Starre 9-to-5-Strukturen sind passé. Statt isoliert im Home-Office zu arbeiten, nutzen wir flexible Workspaces im Fitnessstudio. KI übernimmt sämtliche Routineaufgaben, und der Job ist nicht mehr der zentrale Sinnstifter. Ist das die Arbeitswelt in 15 Jahren?

Studierende ziehen für den Job immer häufiger um

Für die Karriere innerhalb Deutschlands – oder sogar ins Ausland – umziehen? Unter Studierenden steigt die Bereitschaft, diesen Schritt zum Karrierestart zu wagen.