Gesundheit

Starke Psyche, starkes Leben: Die Bedeutung mentaler Gesundheit

Mentale Gesundheit prägt unser Wohlbefinden und unsere Lebensqualität. Sie bestimmt, wie wir denken, fühlen und handeln, und beeinflusst unseren Umgang mit Stress, Beziehungen und Problemen. Eine stabile Psyche hilft, Herausforderungen zu meistern, Potenziale auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.

Quiet Thriving: Ein neuer Blick auf die Arbeitswelt

Unternehmen, die Quiet Thriving in ihre Kultur integrieren, steigern nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern profitieren auch von langfristiger Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.

Krankenrückkehrgespräch: Erlaubte und unzulässige Fragen

Strukturierte Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche helfen Unternehmen, Fehlzeiten zu reduzieren und das Betriebsklima zu verbessern. Doch welche Fragen dürfen Führungskräfte stellen – und welche nicht?

Arbeitsunfähigkeit: Was tun bei Zweifeln?

Arbeitgeber zweifeln gelegentlich an der Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeitenden. Doch wie können sie handeln, ohne rechtliche Risiken einzugehen?

Schutz vor Krankheiten: Wie weit dürfen Arbeitgeber gehen?

In Zeiten hoher Krankheitsausfälle spielen Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeitenden. Doch wie weit dürfen sie dabei gehen?

Das Gesicht einer Frau spiegelt sich in einem Fenster

Mentale Gesundheit in unruhigen Zeiten

Viele, vor allem junge Menschen, blicken sorgenvoll in die Zukunft. Doch was tun, wenn der "Weltschmerz" Unruhe, Schlafstörungen und Stimmungstiefs auslöst?

Stress im Job: Prahlen statt Entlasten

Stress als Statussymbol: Warum immer mehr Menschen mit ihrer Belastung angeben und welche Folgen das für sie und ihr Umfeld hat – eine neue Studie zeigt überraschende Ergebnisse.

Stress belastet junge Menschen

Junge Bundesbürger:innen kämpfen zunehmend mit Stress, der ihre Work-Life-Balance beeinträchtigt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice könnten Abhilfe schaffen, doch die Herausforderungen des Alltags bleiben groß.

Verschwommene Menschen auf dem Weg ins Büro

Krankheitsausfälle leicht gesunken

Neue Daten zeigen eine positive Entwicklung bei Fehlzeiten von Beschäftigten. Trotz leicht gestiegener Krankmeldungen verzeichnen Krankenkassen einen Rückgang der durchschnittlichen Krankheitsdauer.

Die Einsamkeitsepidemie am Arbeitsplatz: Eine unterschätzte Gefahr für Unternehmen

Einsamkeit unter Beschäftigten wird zur ernsthaften Herausforderung für Unternehmen und beeinflusst Leistung, Arbeitsklima und Unternehmenskultur erheblich.

Psychische Gesundheit stärken

Die Bundespsychotherapeutenkammer fordert dringende Reformen in der Versorgung psychisch Kranker, um monatelange Wartezeiten auf Therapieplätze zu verkürzen und die Lebensqualität Betroffener zu verbessern.

Hausbesuch vom Arbeitgeber: Wie weit darf Kontrolle gehen?

Teslas Praxis in Grünheide, krankgemeldete Mitarbeitende durch Hausbesuche zu überprüfen, sorgte vor einiger Zeit für Aufsehen. Doch wie sieht die rechtliche Grundlage solcher Maßnahmen aus?