Frisch gebackene Führungskräfte stehen nach dem Karrieresprung vor der Herausforderung, die neue Rolle einzunehmen. Wie sie sich erfolgreich in der Führungsetage etablieren, zeigt der Ratgeber Ab jetzt Führungskraft.
Darum geht es: Wer auf eine Führungsposition befördert wird, muss sich zunächst in seiner neuen Rolle finden. Und auch Kollegen, Team und Vorgesetzte müssen sich neu einstellen. Um diese Herausforderung bewältigen zu können, braucht die Führungskraft neben einer gehörigen Portion Motivation auch die Fähigkeit, mögliche Fallen umgehen zu können.
Hochqualifizierte Fachkräfte, die sich bisher nur auf die Ausbildung ihres fachlichen Know-hows konzentriert haben, tun sich hier häufig sehr schwer. Deshalb haben Nadja Raslan und Franz Hölzl einen Ratgeber geschrieben, um Führungskräften in ihren ersten 100 Tagen eine Hilfe an die Hand zu geben. Die Autoren zeigen in fünf Kapiteln, wie Führungskräfte ihre Kompetenzen erkennen, lenken den Leser Schritt für Schritt durch ein Phasenmodell für die ersten 100 Tage und sensibilisieren für die Adlerperspektive, mit der Führungskräfte ihr Handeln zielorientiert ausrichten können.
Typische Alltagssituationen und -probleme von Führungskräften
Die besten Tipps: Die Führungstrainer Raslan und Hölzl bieten in Ab jetzt Führungskraft sehr praxisorientierte Tipps. So zeigen dem Leser, wie er die Alltagsprobleme einer Führungskraft bewältigen kann, sie gehen auf die Probleme der Sandwichposition ein, zeigen, was eine motivierende Führungskraft ausmacht, worauf es beim Delegieren ankommt, wie Zielvereinbarungen auf die Kompetenzen der Mitarbeiter abgestimmt werden und informieren umfassend über den Umgang mit Konflikten und Kritik.
Verständlichkeit und Sprache: Der Ratgeber ist sehr gut strukturiert und allgemeinverständlich geschrieben. Die zahlreichen Beispiele, Infografiken und Checklisten gliedern die Kapitel nicht nur, sondern helfen, auch komplexe Sachverhalte abzubilden.
Minuspunkte: Ab jetzt Führungskraft deckt zwar alle wichtigen Themen ab, mit der sich eine frisch gebackene Führungskräfte auseinandersetzen sollte – um eben ihre Aufgaben und Rollen auch erfüllen zu können. Dabei bleiben die Autoren allerdings teilweise an der Oberfläche, was sicherlich der Seitenbegrenzung von nicht ganz 200 Seiten geschuldet ist.
Bewertung: Der Ratgeber zeigt typische Alltagssituationen und -probleme von Führungskräften. Er eignet sich daher für alle, die bisher keinerlei bis wenig Erfahrungen in diesem Bereich haben.
Ab jetzt Führungskraft
So meistern Sie die ersten 100 Tage
von Nadja Raslan und Franz Hölzl
Business Village Verlag (1. Auflage, Juni 2014)
21,80 Euro
ISBN 9783869802688
