Veränderung

Rolltreppe

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Wie soll Deutschland 2030 aussehen?

Um ein Land zukunftsfähig zu machen, braucht es vor allem eines: kreative Köpfe, die über das Morgen hinausdenken. Eine neues Buch zeigt Visionen, persönliche Einschätzungen und Wegweiser für das kommende Jahrzehnt.
Leuchtschrift Stay Home

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Isolationsgefühl im Home-Office

Engagement, Produktivität und Innovation leiden, wenn Mitarbeitende mit dem Home-Office nicht gut zurechtkommen. Eine aktuelle Studie beleuchtet Herausforderungen, Fallstricke und Vorteile der Arbeit von zu Hause und die Auswirkungen auf die Arbeit der Zukunft.
Schriftzug Be creative auf einem Zettel

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Bühne frei für neue Ideen

Wer die Zukunft erreichen will, braucht neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Viele solcher Ideen. Ideen, die dann auch in die Umsetzung gehen. Wie ein erfolgversprechender Ideenentwicklungsprozess ablaufen kann, weiß Anne M. Schüller.
Mann sitzt auf Treppe

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Wo bleibt die Krise?

Trotz des anhaltenden Lockdown seit November 2020 ist die Arbeitslosigkeit im Dezember nur mäßig gestiegen. Trotzt Deutschland den wirtschaftlichen Folgen der Pandemie?
Eine in der Nacht beleuchtete Bürofassade

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Deutschland lebt vom Unternehmertum

Der Mittelstand und eine hohe Zahl an Neugründungen bringen neue Ideen, Fortschritt und langfristig Arbeitsplätze in Deutschland. Wenn viele nun Angst vor der Selbständigkeit haben, ist das eine ernste Gefahr für die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands, so Patrick Dahmen, Vorstandsvorsitzender HDI Lebensversicherung.
Mann sitzt am Schreibtisch

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Kaum steigende Löhne in Corona-Krise

In den Sonderzahlungen waren neben Weihnachts- und Urlaubsentgelten zum Beispiel auch Corona-Boni enthalten. Insgesamt handelt es sich um den geringsten Zuwachs bei den Gehältern seit dem Jahr 2016.  Im vergangenen Jahr waren die Entgelte noch um durchschnittlich 3,2 Prozent gestiegen.
Mädchen lacht happy

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„Die emotionale Intelligenz macht den Unterschied“

In Zeiten rapider digitaler Transformation und gleichzeitig massiver wirtschaftlicher Verunsicherung brauchen Unternehmen nicht noch mehr technische Skills, Fachwissen oder Experten-Know-how. Sie brauchen emotionale Intelligenz, Intuition und Visionen, so Miriam Mertens von “The good Vanguard”.
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