Equal Pay Day
Equal Pay Day
It’s all about money, honey!
Am Donnerstag kamen in New York über 100 Frauen zusammen, um am Rande der 62. Frauenrechtskommission die alles entscheidende Frage auf dem Weg zur Gleichstellung zu diskutieren: Die Frage nach dem Geld. Henrike von Platen war Gastgeberin des ersten Equal Pay Global Forums, sie schildert exklusiv für die Chefin ihre Eindrücke.
Equal Pay Day
Entwurf für Entgeltgleichheitsgesetz soll in diesem Jahr kommen
Am 20. März ist Equal Pay Day gewesen. Der Tag symbolisiert die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Denn statistisch gesehen haben Frauen seit Beginn des Jahres bis zum 20. März umsonst gearbeitet. Die Lohndifferenz beträgt hierzulande 22 Prozent, wenn man alle Frauen-Vollzeit-Löhne und alle Männer-Vollzeit-Löhne miteinander vergleicht.
Equal Pay Day
Frauen in Spitzengehaltsgruppen kaum vertreten
Beeindruckende Zahlen hat heute das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) zu den Einkommensunterschieden zwischen Männer und Frauen vorgelegt. Demnach ist die Einkommenslücke zwischen den Geschlechtern noch größer als bisher gedacht: Frauen erzielen demzufolge im Schnitt lediglich die Hälfte der Einkommen der Männer.
Equal Pay Day
Frauen im Einkauf bekommen ein Viertel weniger
Nicht nur in Deutschland, auch in Österreich ist der Gender Pay Gap – die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern – eklatant. Diese Woche flatterte folgen Mitteilung auf meinen Schreibtisch: Nach einer neuen Studie bekommen Frauen, die in den Einkaufsabteilungen österreichischer Unternehmen arbeiten, 26 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen.