Frauenquote

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Roland-Berger-Chef ist für Frauenquote

Es ist ja immer gut, wenn sich wichtige Wirtschaftsentscheider für mehr Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und die Frauenquote aussprechen.

Der Quotenentwurf soll die Wirtschaft unter Druck setzen

Der am Freitag vom Justiz- und Familienministerium verschickte Entwurf für eine Geschlechterquote in den Spitzenpositionen der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst ist weitgehend.

DAX-Unternehmen schaffen eigene Frauenquoten-Ziele nicht

Oje, das sieht nicht gut aus: Bisher hatten die DAX30-Unternehmen auf eine freiwillige Selbstverpflichtung gesetzt, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. So wollte die Wirtschaft die gesetzliche Quote verhindern.

Eine starre Quote bringt es nicht allein

Unternehmen profitieren von Vielfalt – und von mehr Frauen in Führungsetagen. Allerdings kommen die meisten kaum über das mittlere Management hinaus. Im Zuge der Quotendiskussion werden zwar derzeit einige Frauen in Aufsichtsräte und Vorstände befördert. Viele wie bleiben aber nicht lange in diesen Spitzenpositionen. Warum?

Brauchen wir eine Mütterquote?

Schon über die Frauenquote wird heftig gestritten. Jetzt steht eine neue Frage im Raum: Sollte man eine Mütterquote in Politik und Wirtschaft einführen? Würde so eine Quote wirklich eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sogar Führungsposition erreichen?

Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen wächst – minimal

Ist ein Wachstum auf minimalen Niveau jetzt eine gute Nachricht oder nicht? In diesen Tagen wurde zum dritten Mal infolge der Women-on-Board-Index veröffentlicht. Der Index misst, wie hoch der aktuelle Frauenanteil in den Spitzenpositionen der 160 DAX-Unternehmen ist.

„Typisch weibliche Eigenschaften schaden der Karriere“

Maike Dietz, Karrierecoach und Personalberaterin, erklärt im Interview, weshalb Frauen mit typischen männlichen Eigenschaften als „richtige“ Chefs wahrgenommen werden.

Frauenquote hebt Qualifikation

Passend zu den politischen Entscheidungen in jüngster Zeit zementiert eine schwedische Studie die positiven Auswirkungen von einer Frauenquote für die Wirtschaft.

Die Frauenquote kommt!

Endlich! In dieser Woche hat die Politik ihr Versprechen ernst gemacht: Bei den Koalitionsverhandlungen haben sich Union und SPD auf eine gesetzliche Frauenquote für die Aufsichtsräte der börsennotierten Unternehmen hierzulande geeinigt.

Deutschland will EU-Frauenquote kippen

Derzeit wird über die geplante EU-Frauenquote im Europäischen Rat verhandelt. Bereits jetzt haben sich die neun Länder gegen den Vorschlag von Justizkommissarin Viviane Reding ausgesprochen. Die Unterzeichner sind Deutschland, Großbritannien, Schweden, Dänemark, die Niederlande, Estland, Litauen, Ungarn und Tschechien.