Psychologie

Ehrenamt als sinnstiftende Bereicherung

Warum engagieren sich Menschen freiwillig? Eine aktuelle Studie wirft einen Blick auf die vielfältigen Beweggründe ehrenamtlich engagierter Personen.

Frau sitzt auf Mauer und schaut auf Skyline

Nicht jede Krise ist eine psychische Störung

Zunehmend stufen wir menschliche Emotionen und Verhaltensweisen als krankhaft ein, was Psychologe Marcus Roth kritisch sieht.

Depressionen: Anteil berufstätiger Männer so hoch wie nie

Der Anteil berufstätiger Männer mit psychischen Erkrankungen erreicht ein Rekordhoch. Doch es gibt auch positive Entwicklungen: Immer mehr Männer sprechen offen über ihre seelischen Probleme und suchen professionelle Hilfe.

Autoritäre Führung und Strukturbedürfnisse in Krisen

Eine aktuelle Studie zeigt, warum die Krisenstimmung die notwendige Transformation in deutschen Unternehmen bremst und Zuversicht in Krisenzeiten zur Führungsaufgabe wird.

Wie wirkt sich Druck auf unsere Leistung aus?

Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen, das unser tägliches Leben beeinflusst. Wer Stress besser versteht, lernt, damit umzugehen.

Einsamkeit: Welche Gruppen leiden besonders?

Das Einsamkeitsbarometer zeigt: Die Bevölkerung in Deutschland fühlt sich einsamer als vor der Pandemie. Allerdings betrifft das einige Gruppen stärker als andere.

Ein Gruppe von Persnen in der Abenddämmerung

Die Dynamik von Stressübertragung in Gruppen

Kann Stress übertragen werden? Können auch weitere physiologische Zustände an andere Individuen weitergegeben werden? Diese Fragen untersuchten Forschende bei Menschen und Tieren.

Zukunftsoptimismus: Der Anfang von allem

Die Zukunft liegt in den Händen derer, die mit frischen Gedanken und smartem Tun die entscheidenden Umbrüche wagen. Fantasievoll und optimistisch vernetzen sie die virtuelle mit der realen Welt auf immer neue, mutige, bahnbrechende Weise.

„Wer in das Bewusstsein seiner Belegschaft investiert, wird in Zukunft führend sein“

Funktioniert technisches Equipment nicht, investieren Unternehmen in den Service. Läuft die Arbeitskraft Mensch nicht optimal, überlassen sie diese wichtige Unternehmensressource sich selbst. Ein großer Fehler.

Die Kraft der Trigger

Es gibt kaum einen Tag, an dem wir nicht getriggert werden. Im Positiven, wenn uns jemand oder etwas fasziniert. Oder im Negativen, wenn wir in eine stresserzeugende Emotion rutschen, aus der wir nicht so einfach herauskommen. Doch was will uns das Triggern eigentlich sagen?

Mann schaut auf dem Berg stehend in den Sonnenuntergang

“Honeymoon-Hangover-Effekt”: Nach Euphorie folgt Ernüchterung

Für viele ist der Wechsel in einen neuen Job wie der Beginn einer aufregenden neuen Liebesbeziehung. Zuerst steigt die Zufriedenheit stark an: Neue Kolleginnen und Kollegen, neue Aufgaben, alles ist aufregend. Doch nach dieser "Honeymoon"-Phase folgt oft die Ernüchterung.

Der tägliche Kampf am Arbeitsplatz

Von Hitzewallungen über Stimmungsschwankungen bis hin zu schwerer Erschöpfung – mehr als acht Millionen berufstätige Frauen in Deutschland befinden sich in den Wechseljahren.