Frauen

Fondsmanagerinnen investieren anders – und erfolgreicher

Eine neue Studie zeigt, dass Fondsmanagerinnen nicht nur andere Branchen bevorzugen als ihre männlichen Kollegen, sondern damit auch oft bessere Renditen erzielen. Und dennoch bleiben Frauen in der Fondsbranche stark unterrepräsentiert.

Frauen in Führungspositionen: Merkel fordert Gleichberechtigung

Angela Merkel setzt sich für mehr Frauen in Führungspositionen ein und betont die Bedeutung von Gleichberechtigung in der Politik – eine Forderung, die auch die kommende Regierung beeinflussen könnte.

Warum es in Deutschland zu wenig Gründerinnen gibt

In Deutschland gründen nur wenige Frauen Start-ups, doch sie erhalten zunehmend Wagniskapital. Trotz Hürden steckt Potenzial in ihnen: Mehr Gründerinnen könnten Innovation fördern und Wachstum antreiben.

Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz für Schwangere

Frauen, die erst nach der dreiwöchigen Klagefrist einen Arzttermin erhalten, der die Schwangerschaft bei Kündigungszugang bestätigt, dürfen nachträglich klagen.

Psychische Gesundheit: Frauen bleiben oft unbehandelt

Eine aktuelle Studie zeigt alarmierende Zahlen: Jede vierte psychisch erkrankte Frau bleibt unbehandelt, während dies bei Männern nur 15 Prozent betrifft. Finanzielle Unsicherheit belastet Frauen dabei stärker als Männer, und auch das Stresslevel ist bei ihnen höher.

Elternzeit: Tradition vs. Gleichberechtigung

Frauen und Männer wollen die Elternzeit gleichmäßig aufteilen, doch in der Praxis dominieren traditionelle Rollenbilder. Eine Reform des Elterngeldes könnte nicht nur den Wünschen der Eltern entsprechen, sondern auch die Wirtschaft stärken und den Fachkräftemangel lindern.

Ein Schwarz-Weiß-Foto eines Toilettenschilds

Kindererziehungszeiten schließen Rentenlücke zwischen Frauen und Männern kaum

Trotz angerechneter Kindererziehungszeiten bleibt die Rentenlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland groß. Besonders Mütter in Westdeutschland sind im Vergleich zu kinderlosen Frauen benachteiligt.

Schattenspiele mit Menschen vor Skylines

Behörden werden weiblicher an der Spitze

Der Frauenanteil in Führungspositionen der obersten Bundesbehörden ist auf 44 Prozent gestiegen. Ein deutlicher Zuwachs im Vergleich zum Vorjahr. Doch wie sieht es in der Privatwirtschaft aus?

Warum Frauen in der Gig Economy weniger verdienen

Gender Wage Gap in der Gig Economy: Neue Studie enthüllt überraschende Ursachen für Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen.

Frauen in Deutschland zeigen Unternehmergeist

Generation Z auf dem Vormarsch: Junge deutsche Frauen zeigen sich als unternehmungslustigste Gründerinnen, doch Finanzfragen und fehlende Netzwerke bremsen den Start.

Arbeitsverbot in der Schwangerschaft: Wichtige Hinweise für Arbeitgeber

Das Mutterschutzgesetz schreibt besondere Regeln für schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen vor, darunter Arbeitsverbote während des Mutterschutzes.

Frau sitzt auf Mauer und schaut auf Skyline

Tief verankerte Glaubenssätze bremsen Frauen aus

Viele Frauen stoßen im Berufsleben auf unsichtbare Barrieren, die oft durch starken inneren Druck entstehen. Tief verankerte Glaubenssätze wie „Ich bin nicht gut genug“ bremsen sie aus und hindern sie daran, ihr Potenzial zu entfalten. Doch wie lassen sich diese mentalen Hürden überwinden?