Alkoholabhängigkeit ist in der Gesellschaft weit verbreitet und wirkt sich auch am Arbeitsplatz aus. Wie reagieren Führungskräfte sensibel, erkennen Anzeichen und bieten Unterstützung, um die Arbeitsplatzkultur zu stärken?
Ergotherapeut:innen untersuchen die Ursachen von Burnout und bieten ganzheitliche Ansätze zur Vorbeugung und Behandlung. Die Therapie ist entscheidend, um emotionale Erschöpfung und Leistungsabfall zu überwinden.
Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie sowohl den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden als auch eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung für die Generation 50plus schaffen?
Eine aktuelle Umfrage enthüllt alarmierende Zahlen zur Gewalt am Arbeitsplatz und ruft Unternehmen zum Handeln auf. Welche Schritte gegen psychische und physische Übergriffe helfen können, weiß Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer der DGUV.
Ständige Erreichbarkeit verursacht oft chronischen Stress. Arbeitgeber sollten aktiv eine gesunde Erreichbarkeitskultur fördern und klare Absprachen treffen. Schließlich regelt das Arbeitsrecht eindeutig Arbeits- und Erholungszeiten.
Eine neue Studie zeigt alarmierende Zahlen: 75 Prozent der Frontline-Mitarbeitenden fühlen sich ausgebrannt. Die Studie warnt vor dramatischen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, wenn das Arbeitsumfeld nicht verbessert wird.
Einsamkeit ist in Deutschland weit verbreitet und bleibt ein schambesetztes Tabu, das gesundheitliche Folgen hat. Eine aktuelle Studie der Techniker Krankenkasse zeigt, dass besonders junge Menschen betroffen sind.
