Rente

Gebäude des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt

Alt-Tarifverträge können Zuschussregelung ausschließen

Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitgeberposition: Kein Anspruch auf Zuschuss zur Entgeltumwandlung bei Alt-Tarifverträgen. Wie das Urteil die Altersvorsorge von Mitarbeitenden beeinflusst und welche Folgen es für den öffentlichen Dienst hat.
Älterer Mann sitzt mit junger Kollegin am Schreibtisch

Was hält die Generation 50plus im Job?

Die Erwerbstätigkeit von Menschen über 50 rückt zunehmend in den Fokus. Doch was motiviert sie, im Job zu bleiben? Welche Herausforderungen und Chancen bieten sich für Unternehmen und ältere Beschäftigte? Ein Blick auf ihre Bedürfnisse und Motivation.
Ein älterer und ein jüngerer Mann sitzen je auf einer Bank

Rekord: Acht Millionen Ältere im Arbeitsmarkt

Die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten über 55 Jahren hat mit knapp acht Millionen einen neuen Höchststand erreicht. Doch trotz dieser positiven Entwicklung bleibt die Wiedereingliederung älterer Arbeitsloser eine Herausforderung.
Ein Schild weist auf Männer und Frauen hin

Unterschiede bei Rentenlücke nach Geschlecht

Laut einer aktuellen Studie hat jede zweite Frau in Deutschland finanzielle Schwierigkeiten, um für das Alter vorzusorgen. Besorgniserregend: 29 Prozent der Frauen fürchten Altersarmut, im Gegensatz zu 19 Prozent der Männer.
Deutschlandfahne im Wind

Kein Vertrauen in gesetzliche Rente

Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die Mehrheit der Deutschen die staatliche Altersvorsorge als unzureichend empfinden und Reformen fordern. Besonders umstritten sind die geplante Rentenbeitragserhöhung und die „Rente mit 63“.
Beschäftigte 50 plus im Meeting

Generation 50+ unverzichtbare Ressource

Eine aktuelle Umfrage zeigt: Mehr als die Hälfte der über 50-Jährigen will auch nach dem Renteneintritt weiterarbeiten. Ein Potenzial, das Unternehmen nicht ungenutzt lassen sollten.