Corona

Frau sitzt nur vom Rechnerlicht beleuchtet vor Monitor

Corona-Pandemie setzt Azubis und Studierenden zu

Corona hat nicht nur Folgen für Berufstätige, auch Menschen in der Berufsausbildung leiden unter der aktuellen Situation. Das geht aus einer neuen Studie hervor.

Herausforderung Hybrid Work

Die Zukunft der Arbeit ist ein Mischmodell aus Büro- und Remote-Arbeit von beliebigen Orten aus – was Experten bereits vor Jahren prognostizierten. Wer sich dem verschließt, wird zukünftig weder wachsen, noch wettbewerbsfähig bleiben.

Corona-Krise senkt Reallöhne deutlich

Kurzarbeit, Auftragsrückgänge, Rezession: Die Corona-Pandemie hat zu einem deutlichen Sinken der Reallöhne geführt.

Niedriger Krankenstand, große Erschöpfung

In der Corona-Pandemie sind die Fehltage gesunken, doch die Erschöpfung hat stark zugenommen.

Wesentlich weniger Arbeitsunfälle in der Pandemie

Die veränderten Arbeitsbedingungen während der Corona-Pandemie haben die Zahl der Unfälle bei der Arbeit auf ein Allzeittief gesenkt. Stark gestiegen ist hingegen die Zahl der gemeldeten Berufskrankheiten.

Frau sitzt auf Bett mit Laptop auf den Beinen

Corona geht, Home-Office bleibt

Auch wenn die Pandemie bald kein Argument mehr sein dürfte, das Büro zu meiden, planen viele Unternehmen künftig mehr auf Home-Office zu setzen. Wie wir produktiver, organisierter und glücklicher im Home-Office werden, weiß die Freelancerin Aja Frost.

„In Krisen sollten Unternehmen nicht abwarten und hoffen“

Stehen Unternehmen vor große Herausforderungen wie Krisen, sollten sie sich proaktiv Gedanken machen, wie sie ein weiteres Standbein aufbauen können. Wie das geht, weiß die Unternehmensberaterin Irina Röd.

Covid als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall kaum anerkannt

Die Zahl der angezeigten Berufskrankheiten ist seit der Pandemie stark gestiegen. Dennoch werden vergleichsweise wenig Covid-Fälle als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall anerkannt.

So setzen Sie das Home-Office richtig ab

Die Steuererklärung 2020 bringt einige Änderungen mit sich. Beschäftigte können das Arbeiten von Zuhause absetzen.

„Wichtig ist, permanent im Gespräch zu bleiben“

Tägliche Online-Meetings und Videocalls sind mittlerweile selbstverständlich geworden. Wie wir online genauso kreativ sind wie in Präsenzmeetings, weiß Ingrid Gerstbach, Wirtschaftspsychologin und Design Thinking-Expertin.

„Wir müssen lernen, loszulassen“

Seit Corona hat sich vieles verändert und viele wollen ihr altes Leben zurück. Weil es jedoch nicht mehr so wird, wie es früher einmal war, regt sich innerer Widerstand gegen das, was ist – was sehr viel Energie kostet. Steffen Kirchner weiß, wie wir lernen, loszulassen.

Immer mehr Menschen wollen in der Pandemie den Job wechseln

Nicht nur die Beschäftigten in der Pflege sind frustiert: Der Jobfrust steigt in der Corona-Pandemie auf einen Höchstand, so eine Untersuchung.