Tina Groll

Tina Groll

Den Mutigen gehört die Welt!

Journalistin, Moderatorin und Trainerin
Tina Groll

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Tina Groll arbeitet hauptberuflich als Redakteurin bei ZEIT ONLINE im Ressort Politik & Wirtschaft. 2008 zeichnete sie das Medium Magazin als eine der “Top 30 Journalisten unter 30 Jahren“ aus. Sie ist Mitglied im Deutschen Presserat sowie als Vorsitzende der Deutschen Journalistinnen- und Journalisten-Union tätig. Als Autorin von WIR SIND DER WANDEL beschäftigt sie sich mit der Arbeitsmarkt-, Sozial- und Gesundheitspolitik.

Frau schaut vor Hauswand hervor

Fünf Karriere-Mythen über Frauen

Frauen ist Geld wichtig. Frauen wollen Karriere machen. Frauen wollen Führungspositionen übernehmen – stimmt nicht? Wenn man einer neuen Studie im Auftrag der Bonner “Agentur ohne Namen”, Veranstalterin der Frauen-Karrieremesse women&work und der Wirtschaftweiber, einem Netzwerk lesbischer Fach- und Führungskräfte, glaubt, dann halten es sich einige böse Mythen über Frauen und Karriere.
Frau tippt mit Finger auf Display

In Indien ist die IT-Weiterbildung eine Frauendomäne

In Deutschland wäre Sangeetha Bajaj eine Exotin. Denn die traditionelle Inderin trägt nicht nur einen Sari im Büro, sie leitet auch ein großes IT-Weiterbildungszentrum in der goanischen Hauptstadt Panjim in Indien. Ein Blick der Chefin reicht, schon reicht der Assistent ihr Kaffee oder Tee – je nach Tageszeit.
Mann sitzt mit Laptop auf Schoß auf dem Boden

Hoch motiviert, aber total unterbezahlt

Die Beschäftigten in Deutschland brennen zwar einerseits für ihre Jobs, andererseits fühlt sich ein Großteil von ihnen zu mies bezahlt. Das hat der neue Index “Arbeit” ergeben, einer repräsentative Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), die jährlich erhoben wird.
Frau schaut vor Hauswand hervor

Führungsfrauen-Verbände fordern Kanzlerin zur Quote auf

Das hier flatterte grad in mein Postfach. Am Dienstag haben zehn führenden „Spitzenfrauen“-Verbändemit einem offenen Brief an Bundeskanzlerin Angela Merkel gefordert, das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Wirtschaft schnellstmöglich auf den Weg zu bringen.
Stop-Schild

#Aufschrei hat nicht gereicht

Fast zweieinhalb Jahre nach der Sexismusdebatte zieht die #Aufschei-Initiatorin Anne Wizorek in ihrem Buch Bilanz. Klug, wütend, pointiert. Ihr Buch Weil ein #Aufschrei nicht reicht könnte eine ähnliche Wucht entfalten wie das Buch Der kleine Unterschied, das Alice Schwarzer 1975 veröffentlichte.
Frau mit Handy in der Hand

Chefinnen-Anteil weltweit steigt

Gute Nachrichten: Weltweit steigt der Anteil weiblicher CEOs. Und Firmen, die mehr Frauen an der Spitze haben, sind auch wirtschaftlich erfolgreicher.
Mann sitzt mit Laptop auf dem Schop auf Mauervorsprung

Der typische Gründer ist 35 und ein Mann

Dass Frauen verhaltener beim Schritt in die Selbständigkeit sind, ist keine sonderlich neue Erkenntnis. Aber bislang hoffte man, dass beim Gründungsboom in der Start-Up-Szene mehr junge Frauen mitspielen würden.
Frau schaut vor Hauswand hervor

Der CEO der Zukunft ist eine Frau

2040 wird jeder dritte Firmenlenker eine Frau sein, so die Prognose der Beratung "Strategy&". Demnach sind die Chefinnen der Zukunft technologisch hoch kompetent.
Frau steht im Wald auf Lichtung

Ärztinnen schätzen ihre Karrierechancen schlechter ein

Der einstige Männerberuf Arzt ist schon lange keine reine Männerdomäne mehr. Mittlerweile stellen Frauen mehr als die Hälfte unter den jungen Ärzten. Und in den Medizinstudiengängen wird mittlerweile über eine Männerquote nachgedacht. Umso erstaunlicher sind die Ergebnisse von Befragungen, die der Hartmannbund unter seinen Mitgliedern kürzlich durchgeführt hat.