Jeder Tag hält neue Entwicklungen in der Arbeitswelt parat: New Work, Arbeiten 4.0, digitaler Wandel – es gibt viele Trends und noch mehr Mikrotrends. Welche sind neu, welche bleiben, welche werden irrelevant? Das kann heute niemand genau wissen. Aber man muss sich bemühen, die Zeichen zu analysieren und die Zukunft gemeinsam gestalten.
Die Kommunikationsexpertin Tanja Beck ist eine eierlegende Wollmilchsau. Dieses Jonglieren mit verschiedenen Bereichen und Themen ist für Beck momentan allerdings nur möglich, weil sie auf ein gut funktionierendes privates Netzwerk zurückgreifen kann.
Am 1. Januar tritt die Frauenquote in Kraft. Das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen gilt zwar schon seit diesem Jahr – aber erst 2016 müssen die Zielquoten nach und nach erreicht werden.
Es gibt zwar immer mehr hervorragend ausgebildete Frauen, aber der Anteil von Frauen in Führungspositionen stagniert oder sinkt sogar leicht! Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Boston Consulting Group (BCG), die am 18. Dezember 2015 erschienen ist.
Wir führen Rabattschlachten, bilden Allianzen, erobern Märkte oder sind von Fronten umgeben. Wo Krieg ist, gibt es am Ende aber nur Verlierer. Die Lösung? Diplomatie!
Nina Diercks träumt vom Journalismus und landet bei Jura. Ein Weg, den sie bis heute nicht nur nicht bereut, sondern sich gar nicht mehr anders vorstellen kann. Obwohl sie in einer Branche tätig ist, die es Frauen mit Kindern nicht einfach macht.
Zu mehr Selbstvertrauen kommt man nicht in drei Minuten. Dazu braucht es Zeit, Energie und praktisches Handwerkszeug, weiß die Psychologin Eva Wlodarek.
Kreativität ist keine angeborene Fähigkeit. Jeder trägt sie in sich, nur pflegen wir sie nicht, sondern lassen sie im Laufe der Zeit verkümmern. Wie wir das ändern können, zeigt ein neuer Ratgeber.
Für einen Job umziehen, auch wenn man Familie und Partnerschaft hat? Für Männer gibt es kaum etwas normaleres. Steht für sie ein besserer Job in einer anderen Stadt oder Region oder gar dem Ausland in Aussicht, würden die meisten erwerbstätigen Männer umziehen – egal, wie so ein Ortswechsel die Karriere der Partnerin beeinflusst.
Der digitale Wandel verändert Arbeitsplätze. Die durch diese Entwicklung verunsicherten Mitarbeiter müssen darauf vorbereitet werden. Sind Unternehmen aber überhaupt schon so weit?
Bekommen Sie Weihnachtsgeld? Dann sind Sie entweder ein Mann oder Sie profitieren von einem Tarifvertrag und sind Gewerkschaftsmitglied.
Wir leben in einer Welt fast unbegrenzter Möglichkeiten und haben so viele Optionen wie nie zuvor. Unsere Entscheidungsfindung macht es aber nicht einfacher – es sei denn, wir fangen an, anders zu denken.
Tobias Schwarz und Katharina-Franziska Kremkau wollten testen, wie gut es sich im grenzenlosen Europa wirklich arbeiten lässt – und reisten zwei Monate durch die europäische Coworking-Szene.
