Digitale Transformation

Frau sitzt auf Fensterbank und schaut raus

Deutsche sorgen sich um Jobverlust

Viele Deutsche befürchten, ihren Job durch die Digitalisierung zu verlieren. Macht Technologie uns überflüssig?

„Die Deutschen müssen zu Chinesen werden“

Aus politischen, vor allem aber auch aus Umweltgründen wird es schwieriger, Handelsexporte zwischen China, der Europäischen Union und den USA zu betreiben. Wie deutsche Unternehmen darauf reagieren sollten, weiß Managementvordenker Hermann Simon.

„Mit der Blockchain können ganz neue Finanzierungsformen entwickelt werden“

Die Blockchain eröffnet ein großes Spielfeld für ganz neue Dienstleistungen. Es ist daher zwingend notwendig, sich mit dem Thema zu beschäftigen, so Heinz-Günter Lux, Senior Digital Strategist bei der Evonik.

Eine Gruppe von Menshen auf dem Weg zur Arbeit

Frischzellenkur durch Außenstehende

Die Digitalisierung dreht sich inzwischen dermaßen schnell, dass man ihr kaum noch allein und mit eigenen Bordmitteln Herr werden kann. Wie Hilfe von außen aussehen kann, weiß die Managementdenkerin Anne M. Schüller.

Was macht Deutschland stark?

Diese Frage hat sich noch nie leicht beantworten lassen, inmitten einer weltweiten Pandemie wirkt die Beantwortung besonders ambitioniert. Und doch ist genau in dieser Ausnahmesituation der rechte Zeitpunkt, sich auf die Spurensuche nach der Quelle unserer Stärke zu machen.

Wie soll Deutschland 2030 aussehen?

Um ein Land zukunftsfähig zu machen, braucht es vor allem eines: kreative Köpfe, die über das Morgen hinausdenken. Eine neues Buch zeigt Visionen, persönliche Einschätzungen und Wegweiser für das kommende Jahrzehnt.

Viele schwarz gekleidete Männer auf dem Weg ins Büro

Das Moralisieren hat die Wirtschaftselite erreicht

Ein ungewöhnliches und vor allem prägendes Jahr neigt sich seinem Ende und hat bei den Menschen, in der Gesellschaft und vor allem in der Wirtschaft enorme Spuren hinterlassen. Wie wird sich das langfristig auf die Unternehmens- und Führungskultur auswirken?

Werte messen

Gerade in schwierigen Zeiten besinnen wir uns auf unsere Werte. Das gilt für die Gesellschaft im Allgemeinen, aber auch für Unternehmen. Denn Werte und Kultur sind wesentliche, wenn nicht die entscheidenden Faktoren, wenn es um Zukunftsfähigkeit geht.