Digitalisierung

Immer mehr deutsche Unternehmen nutzen Blockchain-Technologie

Die Blockchain-Technologie gewinnt in der deutschen Wirtschaft zunehmend an Bedeutung. Besonders im Automobil- und IT-Sektor kommt sie verstärkt zum Einsatz.

Alfons Westermann, Finn Westermann, Daniel Horenburg

Westermann im Wandel: Erfahrung trifft auf frischen Wind

Die Unternehmensübergabe der Westermann-Gruppe im Emsland zeigt, dass der Generationenwechsel mehr als nur ein formaler Akt ist: Finn Westermann und sein Vater Alfons meistern die Herausforderung mit Mut, Struktur und Menschlichkeit.

Eine Frau liegt bäuchlings auf einem Bett

Was bedroht die mentale Gesundheit?

Mentale Gesundheit ist essenziell für unser Wohlbefinden, doch viele Faktoren können sie stören. Psychische Belastungen entstehen oft durch ein Zusammenspiel aus individueller, gesellschaftlicher und biologischer Einflüsse.

Schriftzug ARD-Hauptstadtstudio an Gebäude in Berlin

Öffentlich-rechtlicher Rundfunk unter Druck

Die neue Studie warnt vor den Gefahren der Digitalisierung und Ökonomisierung für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk und die Demokratie.

Leben nach dem Tod: Digital unsterblich?

KI lässt uns nach dem Tod digital weiterleben – als Avatar oder Chatbot. Die Digital Afterlife Industry, die solche Technologien entwickelt, wächst und birgt großes Potenzial.

Regulatorische Herausforderungen bremsen KI-Entwicklung in Deutschland

KI wird 2025 zur strategischen Priorität für Unternehmen weltweit, doch deutsche Firmen zögern aufgrund regulatorischer Hürden und Datenschutzbedenken. Trotz hoher Investitionen schöpfen sie den vollen Wert der KI nicht aus.

Digitalisierung und Automatisierung revolutionieren die Arbeitswelt

Die digitale Transformation und Automatisierung formen die moderne Arbeitswelt grundlegend um. Unternehmen greifen verstärkt auf neue Technologien zurück, um wettbewerbsfähig zu bleiben und effizienter zu arbeiten. Vier zentrale Entwicklungen stechen dabei hervor.

Europäisches KI-Gesetz: Stichtag naht

Künstliche Intelligenz (KI) breitet sich rasant aus und durchdringt immer mehr Unternehmensbereiche. Europa schafft mit dem AI Act einen einheitlichen Rechtsrahmen, den alle europäischen Unternehmen befolgen müssen.

Wie werden wir 2040 arbeiten?

Im Jahr 2040 hat sich die Arbeitswelt radikal gewandelt: Starre 9-to-5-Strukturen sind passé. Statt isoliert im Home-Office zu arbeiten, nutzen wir flexible Workspaces im Fitnessstudio. KI übernimmt sämtliche Routineaufgaben, und der Job ist nicht mehr der zentrale Sinnstifter. Ist das die Arbeitswelt in 15 Jahren?