Kündigung

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Kündigung nach Diebstahl rechtens

Ein Paketzusteller hatte Desinfektionsmittel aus der Firma mitgenommen – und wurde fristlos gekündigt. Zu Recht, entschied das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in einem Urteil.

Wer eine Krankheit vortäuscht, um nicht arbeiten zu müssen, muss mit seiner Kündigung rechnen. Einfach ist das für Arbeitgebende jedoch nicht, denn sie müssen beweisen, dass die Krankheit nur vorgetäuscht ist.

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Dürfen Arbeitgeber Mitarbeiter einfach versetzen?

Kommt sie aus heiterem Himmel, trifft eine Versetzung Mitarbeiter meist wie ein Blitz. Aber darf der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter überhaupt einfach versetzen? Oder sollen Betroffene sich dagegen wehren?

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Dürfen Chefs Whistleblowern kündigen?

Korruption in Unternehmen ist auch in Deutschland ein Thema. Aufgedeckt werden allerdings nur die wenigsten Straftaten, denn viele Mitarbeiter befürchten ihre Kündigung, sollten sie Behörden darüber informieren. Doch dürfen Chefs in solchen Fällen die Kündigung aussprechen?

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Tolle Tage im Büro

Mit dem Karneval beginnen die „tollen Tage“: Bützje und anzügliche Witze, Kostüme und reichlich Alkohol. Doch was außerhalb des Jobs normal ist, ist noch lange nicht am Arbeitsplatz erlaubt.

Mehrere Personen gehen an Hauswand vorbei

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Welche Rechte haben Mitarbeiter bei Kündigungen?

Die Rechte des Arbeitnehmers bei Kündigungen regelt in erster Linie das Kündigungsschutzgesetz. Doch das gilt nicht für alle Arbeitnehmer.

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Dürfen Arbeitgeber die Annahme von Geschenken verbieten?

Ein kostenloser Urlaub auf der spanischen Urlaubsfinca eines Geschäftsmannes kann einen Politiker in Erklärungsnot bringen, ein edler Rotwein vom Kunden einen Bankangestellten den Job kosten. Was aber ist mit dem kleinen Weihnachtspräsent vom Kunden? Kann das für Mitarbeiter ebenfalls zum Problem werden?

Wir sind der Wandel

Eine Initiative für die neue Areitswelt

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Kündigung nach Diebstahl rechtens

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Können Arbeitgeber bei einer vorgetäuschten Krankheit kündigen?

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Dürfen Arbeitgeber Mitarbeiter einfach versetzen?

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Dürfen Chefs Whistleblowern kündigen?

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Tolle Tage im Büro

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Welche Rechte haben Mitarbeiter bei Kündigungen?

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Dürfen Arbeitgeber die Annahme von Geschenken verbieten?

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Wie viele persönliche Dinge müssen Mitarbeiter beim Bewerbungsgespräch preisgeben?

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Was passiert, wenn Mitarbeiter mit gefälschten Bewerbungsunterlagen auffliegen?

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Konfliktlösung durch Schlichtung und Mediation

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Dürfen Arbeitgeber kündigen, wenn gegen einen Mitarbeiter ermittelt wird?

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Können Mitarbeiter ihren Job verlieren, wenn sie ständig krank sind?