Stress

Digitaler Stress: Strategien zur Prävention

Digitaler Stress ist allgegenwärtig. Wissenschaftlich belegt ist, dass er uns krank machen sowie erfolgskritisch für Unternehmen sein kann. Was präventiv hilft, weiß David Bausch.

Der Weg zu mehr Wohlbefinden

Kriege, das Klima, die Inflation – die aktuelle Zeit verlangt uns allen viel ab. Was wir jetzt brauchen, ist Zuversicht. Was einfach klingt, ist herausfordernd. Dazu müssen wir mental stark sein. Genau hier liegt aber die Schwierigkeit. Viele fühlen sich aktuell mental erschöpft.

Erreichbarkeit an Weihnachten ist purer Stress

Eine aktuelle Umfrage offenbart, dass ein erheblicher Teil der Büroangestellten in Deutschland mit Stress in die Weihnachtszeit startet. Der Hauptgrund für diese Belastung ist die Erwartung, ständig für den Arbeitgeber erreichbar sein zu müssen.

Beschäftigte in Deutschland sind unzufrieden

Beschäftigte in Deutschland sind zunehmend unzufrieden mit ihren Arbeitgebern. Während die zufriedensten Beschäftigten in Bayern leben, wurde die geringste Zufriedenheit in Sachsen-Anhalt gemessen.

Das Gesicht einer Frau spiegelt sich in einem Fenster

Muss ein Beschäftigter die Bedrohung von Kolleg:innen hinnehmen?

Am Arbeitsplatz kann es zu Auseinandersetzungen zwischen Beschäftigten kommen. Geraten die außer Kontrolle, weil ein Mitarbeitender seine Wut nicht im Griff hat, kann es den Job kosten.

Generation X: nicht wechselwillig, aber hoch motiviert

Eine neue Studie zeigt: Menschen zwischen 43 und 58 Jahren sind nur wenig bereit, den Job zu wechseln. Dabei ist diese Gruppe von Beschäftigten überdurchschnittlich motiviert.

Steigende Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen

Immer mehr Menschen wird anscheinend alles zu viel: Laut dem AOK-Fehlzeitenreport nehmen psychische Erkrankungen unter Beschäftigten in alarmierendem Maße zu.

Menopause: Tabuthema in Unternehmen

Die Wechseljahren sind nicht nur belastend für Frauen, sondern auch verheerend für die Wirtschaft. Unternehmen sollten sich daher dringend dem Thema „Mitarbeiterinnen in der Menopause“ stellen.

Mann hält sich seine Hand vor das Gesicht

Toxische Chefs: Was ist arbeitsrechtlich möglich?

Schikanieren Vorgesetze ihre Beschäftigten, sollten die sich wehren. Zum einen müssen sich Mitarbeitende nicht alles gefallen lassen – auch nicht von ihren Vorgesetzten. Zum anderen haben Vorgesetzte die Fürsorgepflicht einzuhalten.

Toxische Menschen am Arbeitsplatz erkennen

Wir reden das Verhalten toxischer Menschen am Arbeitsplatz bis heute als zielstrebig, durchsetzungsfähig, leistungsorientiert und straffe Führungskultur schön. Dabei können sie enorme Schäden in Wirtschaft und Gesellschaft anrichten.

Bild von Vater, Mutter, Kind auf Asphalt gemalt

Unternehmen setzen auf Familienfreundlichkeit

Deutsche Unternehmen legen im Wettstreit um Arbeitskräfte immer mehr Wert auf Familienfreundlichkeit und ermöglichen das Arbeiten, wie es zum Familienleben passt.

Psychische Belastung massiv gestiegen

In den ersten sechs Monaten dieses Jahres wurden 303 Ausfalltage je 100 Versicherte aufgrund psychischer Belastungen verzeichnet. Das bedeutet einen Anstieg von beeindruckenden 85 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.